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华为公司内部控制存在问题分析内部控制学位论文

哈尔滨剑桥学院

毕业论文

论文题目:华为公司内部控制存在问题分析学生:孙奇鹏指导教师:

刘莹莹讲师专业:会计学班级:13级-6班

2022年5月

摘要

内部控制是公司管理体系中不可或缺的重要组成部分,是经济社会发

展到一定阶段的产物,是现代公司管理的重要手段。随着我国经济的迅速

发展,内部控制在现代经济生活中的重要性越来越突出,但严峻的现实却

告诉我们有关内部控制失效的种种表现:诚信缺失、会计信息造假、公司

舞弊案件频发等等,这些现象表明内部控制在设计上有缺陷,在作用上有

缺失,给国家和公司带来严重的经济损失,并造成恶劣的社会影响。

通过深入到华为公司的各个角落,了解公司的实际情况,认真研究了

内部控制理论,及公司的内部控制制度及现状。从公司内部控制现状分析

入手、结合中外内部控制的理论,帮助人们理解内部控制的内涵;再通过

公司内部控制存在的具体问题进行研究分析,让人们知道内部控制对公司

治理的重要作用,同时结合华为公司在过去的实践历程、变革流程、分析

介绍了内部控制问题不仅是公司内部控制以及财务监管力度不足,还应注

重公司信息传递问题、文化问题、激励机制问题、人力资源监管问题。将

国外先进的经验、方法与在国内行之有效的监管的方法相结合,希望能给

成长中的华为公司一点小小的启发。

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关键词:内部控制;华为;信息传递;财务监管

I

目录

I1绪

11.1研究背

11.2研究的目的及意

11.2.1研究

的目

1

1.2.2研究的意

1

1.3国内外研究的现

21.3.1国外

研究的现

21.3.2国

内研究的状

31.4研究

内容和方

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41.4.1

研究内

...41.4.2研究方

...41.5拟解决的问

52

内部控制相关理论概

62.1内部控制概

62

.2内部控制结

62

.3内部控制的途

62.4内

部控制的意

63华为

公司内部控制现状与存在的问

83.1华为公司介

83

.2华为公司内部控制的现

83.3华为公司内部控制存

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在的问

93.3.1缺乏健康的内部控制环

93.3.2信息的传递和沟通失

93.3.3财务监管制度不

93.3.4内控体系不

104完善华为

公司内部控制的建

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