企业聘用保洁临时工合同书2024年.docx

企业聘用保洁临时工合同书2024年.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

企业聘用保洁临时工合同书2024年

合同目录

第一章:总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同解释

第二章:合同双方

2.1甲方(雇主)基本信息

2.2乙方(雇员)基本信息

2.3双方权利与义务

第三章:工作内容

3.1工作职责

3.2工作标准

3.3工作地点

第四章:聘用期限

4.1合同期限

4.2试用期规定

4.3合同续签条件

第五章:工作时间

5.1工作时间安排

5.2加班与调休

5.3节假日工作

第六章:薪酬与福利

6.1薪资结构

6.2支付方式

6.3福利待遇

第七章:劳动保护与工作条件

7.1安全保障

7.2工作环境

7.3劳动保护用品

第八章:保密协议

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3保密期限

第九章:知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3知识产权保护

第十章:合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除后的权利与义务

第十一章:违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3赔偿方式

第十二章:争议解决

12.1争议解决方式

12.2仲裁与诉讼

12.3争议解决费用

第十三章:附则

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定

第十四章:合同签订

14.1签约方

14.2签订时间

14.3签订地点

14.4合同份数与保存

14.5合同生效日期

第一章:总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在聘用保洁临时工过程中的权利、义务和责任,确保双方合作的顺利进行。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方作为保洁临时工的全过程,包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬福利、保密协议、知识产权、合同变更与解除、违约责任及争议解决等。

1.3合同解释

本合同的解释权归甲方所有,如遇合同条款不明确或有争议,双方应协商解决,协商不成时,可依法申请仲裁或提起诉讼。

第二章:合同双方

2.1甲方(雇主)基本信息

甲方名称:;地址:;法定代表人:;联系电话:。

2.2乙方(雇员)基本信息

乙方姓名:;性别:;身份证号码:;联系电话:;通讯地址:______。

2.3双方权利与义务

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点,乙方应服从甲方的合理安排。甲方有义务按时支付乙方的薪酬,并为乙方提供必要的工作条件。乙方有权获得合同约定的薪酬和福利,有义务按照甲方的要求完成工作任务。

第三章:工作内容

3.1工作职责

乙方将担任甲方的保洁临时工,负责指定区域的清洁和卫生维护工作。

3.2工作标准

乙方应按照甲方的要求和国家的相关卫生标准,保证工作质量,按时完成工作任务。

3.3工作地点

乙方的工作地点为:______。

第四章:聘用期限

4.1合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2试用期规定

试用期为______天,自合同生效之日起计算。试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否提前结束试用期或延长试用期。

4.3合同续签条件

合同期满前______天,双方应就是否续签合同进行协商。如双方同意续签,应重新签订书面合同。

第五章:工作时间

5.1工作时间安排

乙方应遵守甲方的工作时间安排,一般情况下,每天工作不超过8小时。

5.2加班与调休

乙方如需加班,应提前向甲方提出申请,并按照甲方的加班制度办理相关手续。加班时间应予以调休或支付加班费。

5.3节假日工作

乙方在法定节假日工作,甲方应按照国家规定支付节假日工资。

第六章:薪酬与福利

6.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、加班工资和绩效奖金组成。

6.2支付方式

乙方的薪资按月支付,支付日期为每月的______日。

6.3福利待遇

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并根据工作性质提供相应的福利待遇。

第七章:劳动保护与工作条件

7.1安全保障

甲方应为乙方提供安全的工作环境,并进行必要的安全教育和培训。

7.2工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家卫生和安全标准。

7.3劳动保护用品

甲方应根据乙方的工作性质,提供必要的劳动保护用品,包括但不限于清洁工具、防护服装等。

以上为合同的前七章内容,后续章节将在后续的提问中继续完善。

第八章:保密协议

8.1保密信息范围

乙方在任职期间或离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息负有保密义务。

8.2保密义务

乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息,不得允许无关人员接触保密信息。

8.3保密期限

保密期限自乙方离职之日起计算,为期______年。

第九章:知识产权

9.1

文档评论(0)

138****3012 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档