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党建创新载体及实施方案

一、方案目标和范围

1.1目标

本方案旨在通过创新党建载体，提升党组织的凝聚力、战斗力和影响力，增强党员的责任感和使命感，推动党的建设与企业发展深度融合。具体目标包括：

-提升党员的思想政治素养；

-加强党组织的服务功能；

-增强组织的创新能力。

1.2范围

本方案适用于各类企事业单位的党组织，涵盖组织建设、思想政治工作、党员教育、服务群众等多个方面。

二、组织现状与需求分析

2.1现状

当前，许多党组织在工作中面临如下问题：

-党建活动形式单一，缺乏创新；

-党员参与积极性不高；

-党建工作与生产经营脱节，未能有效服务于业务发展。

2.2需求

为增强党组织的活力，需引入更具吸引力的活动形式，激发党员的参与热情，使党建工作与企业发展紧密结合，形成良性互动。

三、实施步骤与操作指南

3.1创新载体设计

3.1.1“党建+业务”模式

-具体内容：将党建工作与企业的核心业务相结合，开展“党建+”系列活动，如“党建+创新大赛”、“党建+技能培训”等。

-实施方法：

-每季度举办一次创新大赛，鼓励党员结合工作实际提出改进建议。

-开展技能培训，邀请专家为党员授课，提高专业素养。

3.1.2“党员责任区”制度

-具体内容：在企业内部划分责任区，由党员负责，定期开展志愿活动。

-实施方法：

-每个责任区设定明确的工作目标，党员需定期汇报工作进展。

-将责任区的工作与个人考核挂钩，激励党员积极参与。

3.1.3“红色文化”传播

-具体内容：通过组织文化活动，传播红色文化，增强党员的归属感。

-实施方法：

-设定每月一次的文化活动，如红色电影放映、读书分享会等。

-制定活动计划，并在企业内部宣传，吸引更多员工参与。

3.2具体实施步骤

3.2.1制定详细计划

-明确活动的时间、地点、参与人员及预算。

-制定活动的具体指标，如参与人数、反馈满意度等。

3.2.2组织实施

-成立专项工作小组，负责活动的组织与落实。

-加强与各部门的协作，确保活动的顺利进行。

3.2.3评估与反馈

-活动结束后，及时收集参与者的反馈意见。

-根据反馈结果，调整优化后续活动方案。

3.3数据支持与成本效益分析

3.3.1数据收集

-通过问卷、访谈等方式，收集党员对党建活动的反馈意见。

-统计党员参与活动的人数、活动的效果等，形成数据报告。

3.3.2成本效益分析

-以“党建+业务”模式为例，分析活动的投入与产出：

-预计每季度创新大赛的成本为5000元，参与人数为50人，活动后建议采纳率为30%。

-预计通过采纳建议提升工作效率10%，年节省成本约10万元。

3.4持续改进与可持续性保障

3.4.1建立长效机制

-定期召开党建工作会议，评估活动成效，讨论改进方案。

-制定党建工作年度目标，将活动效果纳入考核指标。

3.4.2加强宣传与引导

-通过企业内刊、微信公众号等多种渠道，传播党建活动的成果与经验。

-鼓励党员分享参与活动的心得体会，提升全员的参与意识。

四、总结

通过本方案的实施，旨在推动党建工作创新，激发党员的积极性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为企业的发展提供强有力的政治保障。各单位可根据自身实际情况，灵活调整方案内容，以确保党建工作与企业发展相互促进，实现共赢。