国开电大-公共部门人力资源管理-形考任务3答案.pdfVIP

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国开电大-公共部门人力资源管理-形考任务3答案.pdf

第二次形成性考核

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题目:()采用的是品位分类方法。

正确答案是」英国;法国

题目:()基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员

的人数,以此推测未来的人员变动趋势。

正确答案是:马尔可夫链预测分析方法

题目:()是公务员交流最为常见的方式。

正确答案是:转任

_()是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训

塑:。

正确答案是:初任培训

题目:()是一种以工作为中心的工作分析方法,是对管理工作进行定量化测试的方法,适用于不同

组织内管理层次以上职位的分析。

正确答案是:管理职位描述问卷

题目中华人民共和国公务员法》于()开始施行

:《。

正确答案是:2006年1月1日

题目

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