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车间安全生产制度

车间安全生产制度（通用6篇）

车间安全生产制度1

本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间

上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的

目的，特制订以下规定：

一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间

不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，

按时生产公司下达的生产任务。

二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。

三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请

假条，事假一天由组长批，两天（含两天）以上有车间主管批，并报陈生（生产总

负责人），否则视为旷工。每旷工一天罚三天正班工资，每迟到1―5分钟罚款5

元、5―20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。

四、认真做好对玻璃的验收工作，清洗过程中如发现不合格产品不予印

刷，如将不合格产品印刷，造成次品按本班破碎处理。认真检查玻璃面上是否有灰

尘，胶布、水珠等污染物，如有要及时清理完毕后方可印刷。

五、上班前认真检查生产设备（如：印刷机、网板等）并定期保养，确保

安全生产，如发现故障及时排除，如因不检修或人为原因造成事故者，责任人及车

间照价赔偿。

六、印刷油墨必须提前调试好，严格按操作规程进行调配确保印刷质量，

对于新进的每一批油墨，先试验没有问题后再印刷。如果印刷出现问题由调墨人负

全责。

七、印刷时认真检查质量，操作按程序，如发现异常立即停下并检查原

因，不能扩大损失，对于印坏的玻璃及时处理，如不严格把关造成的损失，该班承

担原料费用。

八、冲网时必须冲刷干净，由组长负责并记录，如因网不净造成损失者由

冲网人负责。在领网或交送网过程中，因抬网不慎造成网版损毁的，由抬网人负全

责，罚款100元。

九、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫

生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。

十、生产区禁止吸烟，对辱骂他人、打架、斗殴者一律给予开除。

十一、加强本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后

会议。

车间安全生产制度2

为保证车间新进人员能顺利及时有效的开展三级安全培训，特制定此规

定。

1、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由

人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通

知车间设备安全专员，组织对新进员工进行二级安全培训（车间），并经考试合格

后方能上岗。

2、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训

（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个

月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以

降低新员工出现安全事故的风险）。

3、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二

早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写

《员工安全教育档案》。

4、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培

训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按

新员工培训要求进行。

5、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”

（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必须经过培训，掌握基本

性能、基本操作规程和操作方法后，方可上岗工作（班组安全培训记录上要有记录

和签到）。

为保证车间正常有序的安全生产、任何人不能以任何理由和借口不在规定

的时间内对新员工进行安全培训和监护工作，如有违反车间将按照每人每次100元

的标准对相关责任人处罚。

车间安全生产制度3

为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，

制定本制度：

1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。

2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标

志，并保持仪容整洁。