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法律法规合规检查清单实用范本

一、公司信息

1.公司名称：

2.统一社会信用代码（或注册号）：

3.法定代表人（或负责人）姓名：

4.公司注册地址：

5.公司联系电话：

6.公司电子邮件：

7.公司网站：

二、劳动法规合规检查

1.是否与员工签订了劳动合同，并妥善保管相关合同文件？

2.是否向劳动者支付合法合规的工资，并依法缴纳社会保险和住房

公积金？

3.是否严格执行劳动法规定的工作时间、休假制度和加班补偿？

4.是否为员工提供安全、健康的劳动环境，并建立相应的职业危害

防护措施？

5.是否建立了合规的用工管理制度，并定期进行培训与宣传？

三、财务税务合规检查

1.是否按照法律法规要求保管财务会计凭证和账簿资料，并进行定

期备份？

2.是否按照国家税务部门要求及时、准确地申报税款，缴纳各项税

费？

3.是否合规开具和收取发票，并妥善保管相关发票及税务凭证？

4.是否按照财务会计制度编制财务报表，及时公示并提交相关机构？

5.是否建立健全的内部控制制度，防范财务风险和内部违规行为？

四、知识产权合规检查

1.是否注册并保护核心商标、