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薪酬述职报告6篇

（经典版）

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序言

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薪酬述职报告6篇

述职报告的撰写过程让我有机会审视自己在工作中的不足，找出

改进的方向，运用述职报告可以向上级领导展示自己的工作态度和责

任心，下面是本店铺为您分享的薪酬述职报告6篇，感谢您的参阅。

薪酬述职报告篇1

2020XX年的工作已近尾声，这一年中，在行领导的关怀下，在

部室经理的带领和指导下，我认真履行岗位职责，尽力做好每一项工

作，本人在较好完成各项工作任务的同时，也在业务素质方面有了更

进一步的提高。现将一年来的工作总结如下：

一、社会保险管理：

1、完成分行机关人员的增减变动申报工作。根据市分行机关人

员变动情况，向当地社保部门及时填报《参保人员增减变动信息申报

表》，于每月15日前在市社保部门办理医疗保险、失业保险、工伤

保险、生育保险缴费基数的变更登记、帐户衔接、帐户转移等手续，

确保社保数据更新及时、准确，为职工住院的医疗费用的及时报销、

门诊费的按时拔付到账保证了前提条件。

2、按时完成各项保险缴纳工作。每月23日前，根据参保人员个

人缴费和单位计提情况，如实在市地税局完成机关在职和内退人员的

医疗保险、失业保险、工工伤保险、生育保险的申报和缴纳，在财务

系统中完成账务处理，在工商银行取得缴费回执。

3、完成退休办理工作。对今年达到退休年龄中的12名人员个人

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档案进行收集、整理、审核，个人账户养老金、退休养老金进行审核

计算，同时送省分行和省社保局进行审核，