人力公司外包合同模板2024年.docx

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人力公司外包合同模板2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同解释

第二章：合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

2.3双方权利与义务概述

第三章：服务内容

3.1服务范围

3.2服务标准

3.3服务期限

第四章：合同价格与支付

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3费用调整

第五章：人力资源管理

5.1人员招聘

5.2人员培训

5.3人员考核

第六章：保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3保密期限

第七章：知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权保护

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3法律适用

第十一章：合同生效

11.1生效条件

11.2生效时间

11.3合同备案

第十二章：合同附件

12.1附件清单

12.2附件效力

12.3附件更新

第十三章：其他条款

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3合同解释权

第十四章：合同签订

14.1签订方

14.2签订时间

14.3签订地点

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源外包服务中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方委托乙方提供的所有人力资源外包服务，包括但不限于人员招聘、培训、考核等。

1.3合同解释

本合同的解释权归甲方所有，乙方对合同内容有疑问时，应及时向甲方提出。

第二章：合同双方

2.1甲方信息

甲方名称：，地址：，法定代表人：，联系电话：。

2.2乙方信息

乙方名称：，地址：，法定代表人：，联系电话：。

2.3双方权利与义务概述

2.3.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

2.3.2乙方应按照合同约定向甲方提供人力资源外包服务。

2.3.3双方应遵守合同约定，履行各自的义务。

第三章：服务内容

3.1服务范围

乙方应根据甲方的需求，提供包括但不限于人员招聘、培训、考核等人力资源外包服务。

3.2服务标准

3.2.1乙方提供的服务应符合甲方的要求和行业标准。

3.2.2乙方应保证服务的质量和效率。

3.3服务期限

3.3.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3.2服务期限届满，双方可协商续签。

第四章：合同价格与支付

4.1服务费用

4.1.1乙方提供的服务费用按照双方约定的标准计算。

4.1.2服务费用包括但不限于人员工资、培训费用、管理费用等。

4.2支付方式

4.2.1甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

4.2.2支付方式包括但不限于银行转账、支票支付等。

4.3费用调整

4.3.1如遇市场变化或政策调整，双方可协商调整服务费用。

4.3.2费用调整应以书面形式确认。

第五章：人力资源管理

5.1人员招聘

5.1.1乙方应根据甲方需求，负责招聘合适的人员。

5.1.2乙方应保证招聘过程的公平、公正。

5.2人员培训

5.2.1乙方应为甲方提供人员培训服务，包括岗前培训和在职培训。

5.2.2培训内容和方式应符合甲方要求。

5.3人员考核

5.3.1乙方应根据甲方的要求，对外包人员进行定期考核。

5.3.2考核结果应作为支付服务费用的依据之一。

第六章：保密条款

6.1保密信息定义

6.1.1保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.1.2双方应确保保密信息的安全。

6.2保密义务

6.2.1双方应对在合作过程中获知的保密信息予以保密。

6.2.2未经对方书面同意，不得向第三方披露保密信息。

6.3保密期限

6.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

6.3.2保密期限届满后，双方仍应遵守保密义务。

第七章：知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1甲方对提供给乙方的所有资料和信息拥有知识产权。

7.1.2乙方在合同期内对甲方的知识产权负有保护义务。

7.2知识产权使用

7.2.1乙方仅在合同约定的范围内使用甲方的知识产权。

7.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的知识产权用于其他目的。

7.3知识产权保护

7.3.1乙方应采取必要措施保护甲方的知识产权。

7.3.2如发现知识产权侵权行为，乙方应及时通知甲方并协助处理。

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1合同一