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未知驱动探索，专注成就专业
参照物
例题
1.问题描述
某公司在去年的年报中公布了员工的薪水数据。我们想要
根据这份数据研究不同部门员工的平均薪水情况，并比较各个
部门之间的差异。请根据下面的数据回答相关问题。
部门员工人数平均薪水
销售部2010000
研发部3015000
财务部1012000
人事部1511000
1
未知驱动探索，专注成就专业
请回答以下问题：
1.公司总共有多少员工？
2.平均薪水最高的部门是哪个部门？该部门的平均薪
水是多少？
3.平均薪水最低的部门是哪个部门？该部门的平均薪
水是多少？
2.解答
1.公司总共有多少员工？
公司总共有75名员工。销售部有20名员工，研发
部有30名员工，财务部有10名员工，人事部有15名员
工，总共为20+30+10+15=75。
2.平均薪水最高的部门是哪个部门？该部门的平均薪
水是多少？
平均薪水最高的部门是研发部。研发部的平均薪水
为15000。
3.平均薪水最低的部门是哪个部门？该部门的平均薪
水是多少？
2
未知驱动探索，专注成就专业
平均薪水最低的部门是销售部。销售部的平均薪水
为10000。
练习题
1.问题描述
某银行的客户信用评级如下：
客户编号信用评级
001A
002B
003A
004C
005A
006C
3
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007B
008B
009C
010A
请根据上表回答以下问题：
1.信用评级为A的客户有几个？
2.信用评级为B的客户有几个？
3.信用评级为C的客户有几个？
2.解答
1.信用评级为A的客户有几个？
信用评级为A的客户有4个。
2.信用评级为B的客户有几个？
4
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信用评级为B的客户有3个。
3.信用评级为C的客户有几个？
信用评级为C的客户有3个。
以上就是《参照物》例题和练习题的解答。在实际工作中，
我们常常需要根据给定的数据进行分析和统计，通过练习和研
究例题，我们可以提高自己的数据分析能力。希望本文对你有
所帮助！
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