有关劳务派遣合同劳务代理合同6篇.docxVIP

有关劳务派遣合同劳务代理合同6篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（代理单位）：_______________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务代理事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方同意派遣其员工至乙方从事劳务代理工作，乙方同意接受并安排甲方派遣员工在其指定的工作岗位上进行工作。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

二、劳务派遣人员的派遣与接收

1.甲方按照乙方的要求派遣符合条件的员工至乙方指定的地点从事劳务代理工作。

2.乙方负责接收甲方派遣的员工，并对其进行管理和指导。

三、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月。期满后，双方如需继续合作，应重新签订劳务代理合同。

四、工作内容与地点

1.甲方派遣的员工在乙方从事的岗位和职责为：____________________。

2.乙方应明确甲方派遣员工的工作内容和职责范围，并确保其在合法、公正、公平的环境下工作。

五、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.甲方派遣的员工在乙方的工作时间、休息休假等制度应参照乙方的相关规定执行。

2.乙方应按时足额支付甲方派遣员工的劳动报酬，并确保其符合国家和地方的有关规定。

六、社会保险与福利

1.甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费用。

2.乙方应为甲方派遣员工提供相应的福利待遇。

七、费用支付与结算

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括但不限于员工工资、社保费用、管理费用等。

2.双方应明确费用的支付方式、时间和金额，并建立定期结算制度。

八、保密义务

甲乙双方应对本合同内容以及双方在执行本合同过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

十、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，出现以下情形时，本合同可单方面解除或终止：

1.一方严重违反本合同的约定；

2.法律法规规定的其他情形。

十一、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（劳务派遣单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________________（签字）

篇2

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳务代理单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣的劳务人员由乙方代理服务事宜达成如下协议：

一、定义和职责范围

本合同涉及劳务派遣与劳务代理两种服务。劳务派遣是指甲方将其拥有的劳动者（即劳务人员