驻校教官和学校的合同8篇.docx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

驻校教官和学校的合同8篇

篇1

甲方(学校):____________________

乙方(驻校教官):____________________

鉴于甲乙双方同意,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下合作协议:

一、合作目的

为加强学校安全管理,维护校园秩序,提高学生在校期间的安全保障水平,促进学校教育教学工作的正常进行,甲乙双方共同合作,由乙方派遣驻校教官进驻甲方学校,协助甲方进行校园安全管理工作。

二、合作期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、驻校教官的职责与义务

1.遵守国家法律法规和学校规章制度,依法履行校园安全管理职责。

2.协助学校开展安全教育,提高师生的安全意识和自我保护能力。

3.负责校园安全巡查,及时发现和消除安全隐患。

4.协助处理校园突发事件,维护校园秩序。

5.完成学校安排的其他安全管理工作任务。

四、学校的职责与义务

1.为驻校教官提供必要的工作条件和协助。

2.按照合同约定支付驻校教官的酬劳。

3.对驻校教官提出的关于校园安全管理的建议和意见,应当认真考虑并及时反馈。

4.定期对驻校教官的工作进行考核和评价。

五、酬劳及支付方式

1.甲方按照合同约定向乙方支付酬劳。

2.酬劳支付方式为每月/每季度支付,具体支付时间和金额按照双方另行签订的补充协议执行。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定向乙方支付酬劳,乙方有权要求甲方按照未支付金额的一定比例支付违约金。

2.若乙方派遣的驻校教官未履行或未完全履行本合同约定的职责和义务,甲方有权要求乙方更换驻校教官或承担相应的违约责任。

3.双方因不可抗力因素导致本合同无法履行的,双方均不承担违约责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同的变更和解除应当经双方协商一致,并书面确认。

2.双方有权在合同期限届满前提出续签或解除本合同的意向,经协商一致后,可以续签或解除合同。

八、争议解决

因执行本合同所产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________

代表人(签字):____________________ 代表人(签字):____________________

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

篇2

合同协议

甲方:【学校全称】

乙方:【驻校教官全称】

鉴于甲方需要安全保卫服务,乙方具备提供安全保卫服务的能力,双方根据平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成以下合同协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在驻校教官服务方面的合作关系,明确双方的权利和义务,保障学校师生安全,维护学校的正常教学秩序。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求,派遣合格的驻校教官进驻甲方学校,负责学校的安全保卫工作。

2.驻校教官的主要职责包括但不限于:维护校园秩序,保障师生安全,预防和处理突发事件,参与学校的安全巡查等。

3.乙方应确保驻校教官遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并履行甲方安排的其他合理任务。

三、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付驻校教官的服务费用。

2.服务费用为【金额】,支付方式为【支付方式】,支付周期为【支付周期】。

3.如发生额外费用,双方应另行商定并签订补充协议。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方派遣合格的驻校教官,并有权对驻校教官的工作进行监督和管理。

2.乙方应确保派遣的驻校教官具备相应的资质和技能,并承担驻校教官的招聘、培训、管理、工资、福利等全部费用。

3.乙方应确保驻校教官遵守甲方的规章制度,履行约定的职责,并遵守职业道德。

4.甲方应提供必要的工作条件,保障驻校教官的合法权益。

5.双方应共同维护学校的安全稳定,保障师生合法权益。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档