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劳动仲裁授权委托书

劳动仲裁授权委托书1

仲裁委员会：

你委受理与我（单位）的（）争议一案，依照法律规定，特委托下列

人员为我（单位）的代理人：

1、姓名性别民族

出生年月工作单位

联系电话职务

与委托人的关系：

2、姓名性别民族

出生年月工作单位

联系电话职务

与委托人的关系：

委托事项和权限为下列第项：

一、一般代理（代为参加仲裁、代签仲裁文书）。

二、特别授权代理（代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲

裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。

三、代理权限为：

委托人：（签名或盖章）

受委托人：（签名或盖章）

年月日

附注：1、本委托书一式两份，一份提交给仲裁委员会，一份交受委

托人。

2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，

提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁授权委托书2

委托单位：______________________

法定代表人：_____________职务：____________电话：

________________

受委托人：

1、姓名：______________性别：______________职务：_____________

工作单位：_______________________电话：

________________________

2、姓名：_____________性别：______________职务：

__________________

工作单位：_______________电话：___________________

现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷

一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人____________的代理权限为：

代理人____________的代理权限为：

委托单位：___________(盖章)

法定代表人：_________(签名或盖章)

年月日

注：代理权限应明确、具体。代理人代为承认、放弃或变更仲裁请求、

进行和解，提出反请求，必须有被代理人特别授权。

劳动仲裁授权委托书3

提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被

申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：

1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、

住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2.仲裁请求和所根据的事实、理由;

3.证据和证据来源、证人姓名和住所;

4.申请仲裁的日期。

仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或

者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日

内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知

双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申

请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上

促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内

容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，

仲裁庭应当及时裁决。

仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲

裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并

书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书

送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日

内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

劳动仲裁授权委托书4

XXX劳动人事争议仲裁委员会：

你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托

下列人员为我(单位)的代理人：

(1)姓名：

性别：

民族：