外派人员合同（2篇）.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

外派人员合同

甲方（外派单位）：

地址：

联系方式：

乙方（接受单位）：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方外派人员至乙方工作事宜，达成如下协议：

第一条外派人员的基本信息

1.1甲方外派至乙方工作的人员为_______（姓名），身份证号为_______。

1.2乙方同意接收甲方外派人员_______（人数）名，岗位为_______（岗位名称）。

第二条工作内容和要求

2.1乙方应根据甲方的要求，为外派人员提供合适的工作岗位，并明确工作内容和要求。

2.2甲方外派人员应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责，服从乙方的工作安排和管理。

第三条工作时间和报酬

3.1外派人员的工作时间为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2外派人员的报酬为人民币_______元整（大写：_______元整）每月，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。

第四条保险和福利

4.1甲方应按照国家的规定，为外派人员缴纳社会保险，并保障其合法权益。

4.2乙方应提供外派人员的工作环境和相应的劳动保护，保障其安全和健康。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为报酬的_______%。

5.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（外派单位）：

乙方（接受单位）：

签订日期：_______年_______月_______日

外派人员合同（二）

甲方（外派单位）：______________

乙方（外派人员）：______________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方外派乙方至境外工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应根据甲方的要求，在境外从事______________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、工作期限

2.1本合同的工作期限为______________年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

2.2工作期限届满前，甲乙双方可协商续约。

三、工资福利

3.1乙方的工作报酬由基本工资、津贴、奖金等组成，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。

3.2甲方应按时足额支付乙方工作报酬，不得拖欠。

3.3乙方在境外工作期间，应享受甲方规定的福利和保险待遇。

四、劳动保护

4.1甲方应确保乙方的工作条件和环境符合国家安全、健康标准。

4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和培训。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（外派单位）：______________

乙方（外派人员）：______________

签订日期：_______年_______月_______日