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住院医师规范化培训政策问答

一、问：什么是住院医师规范化培训？

答：住院医师规范化培训，是指高等院校医学类专业本科及以上

学生，即临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类学生，

在5年医学院校毕业后，以住院医师身份接受的系统化、规范化培训。

住院医师规范化培训按内科、外科、全科、儿科、精神科等不同专业

方向进行，全科医生规范化培养是住院医师规范化培训的重要组成部

分。住院医师规范化培训属于毕业后教育，主要模式是“5+3”，即

5年医学类专业本科教育后，进行3年住院医师规范化培训。培训内

容主要包括医德医风、临床实践技能、专业理论知识、政策法规、人

际沟通交流等。完成培训并通过过程考核和结业考核的培训对象，可

获得全国统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

二、问：为什么要建立住院医师规范化培训制度？

答：医学教育分为院校教育、毕业后教育和继续教育三个阶段，

住院医师规范化培训属于毕业后教育。推行住院医师规范化培训，既

需要对招收对象、培训模式、培训招收、培训基地、培训内容和考核

认证等医学教育措施做出规范的制度性安排，明确财政、人力资源社

会保障、发展改革等相关政策保障。

三、问：哪些人员需要参加住院医师规范化培训？

答：准备从事临床医疗工作的高等院校医学类专业本科及以上学

历毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书需要提高

临床诊疗水平和相关业务能力等而接受培训的人员，均是培训对象。

培训对象的身份有单位委派人员、面向社会招收人员和研究生三类。

单位委派人员是指已与用人单位确立了人事（劳动）、工资关系，再

参加住院医师规范化培训的人员。面向四、问：在哪里接受住院医师

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规范化培训？

答：培训对象在国家级住院医师规范化培训基地接受培训。

五、问：住院医师在规范化培训期间享有哪些基本待遇？

答：参加规范化培训的住院医师是培训基地住院医师队伍的一部

分，应遵守培训基地的有关管理规定，并依照规定享受相关待遇。单

位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派

单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，委派单位承担委

托培训学员在培期间的基本工资（和基础性绩效工资，以及社会保险

费用、住房公积金、交通费补贴、住房补贴和国家法律法规规定的其

他费用等支出，财政给予适当补助。

六、问：什么是两个“同等对待”政策？

答：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当

年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届

毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、

职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位

硕士研究生同等对待。

七、问：住院医师规范化培训合格者享受哪些优惠政策？

答：只有取得住院医师规范化培训合格证书，才具备临床医学专

业中级技术岗位聘用的条件。到基层医疗卫生机构工作，可提前1年

参加全国卫生专业中级资格考试，同等条件下优先聘用。培训对象到

基层实践锻炼的时间，可计入本人晋升中高级职称前到基层卫生单位

累计服务年限。申请个体行医，在符合规定的前提下予以优先，并逐

步将参加住院医师规范化培训合格作为必备条件。

八、问：住院医师规范化培训基地有哪些职责？

答：建立健全住培协调领导机制，制订并落实确保培训质量的管

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