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[绍兴]浙江绍兴诸暨市政务热线服务中心招聘编外聘用人员笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、某商场准备在“五一”期间降价促销某种商品。如果该商品按原定价优惠10%，每件可盈利300元；如果每件商品按原定价优惠20%，则每件亏损150元，那么该件商品的进货价是多少元?

A.3650

B.3750

C.3850

D.3950??

解析：参考答案：B

[解析]该件商品的原定价为(300+150)÷(20%-10%)=4500元，则进货价为4500×(1-10%)-300=3750元，选B。

2、“奶粉价格一路飙涨，消费者是无辜的，但也在一定程度上促成了这个事。‘越贵的越好’心态是市场的现实折射。”在国产奶粉品牌商看来，中国这些年总有“几颗耗子屎毁了一锅汤”。因为毛利高，国内企业海外注册品牌冒充原装进口的事情______，在网上引发很多讨论。洋奶粉成为假洋鬼子已经不是秘密，______高额利润的同时，也在危害食品安全健康。

??填入画横线部分最恰当的一项是：______

A.屡试不爽?牟取

B.比比皆是?谋划

C.屡禁不止?攫取

D.俯拾即是?榨取??

解析：参考答案：C

[解析]第一空，句中说的是国内企业海外注册品牌冒充原装进口的事情很多。“屡试不爽”指多次试验都没有差错。据词义排除A。第二空，“谋划”与“利润”搭配不当，排除B。“攫取”意为获取，掠取，常与“利益”“利润”等搭配；“榨取”指压挤而取得，比喻剥削、搜刮，常与“血汗”“民脂民膏”等搭配。此处与“利润”搭配，选“攫取”更恰当。故本题选C。

3、在所有的两位数中，十位数字比个位数字大的两位数共有多少个?

A.49

B.50

C.56

D.45??

解析：参考答案：D

[解析]十位是9的有9个，十位是8的有8个，……十位是1的有1个，共有：1+2+3+……+9=45个。故应选择D。

4、所谓“汉堡人才”。指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。其产生原因是他们没有太多与众不同的能力，没有实力去与其他拥有相同能力的人竞争，导致失败。

??根据上述定义，下列不属于汉堡人才的是：

A.计算机系本科毕业的小王是某著名人力资源咨询公司的网管，工作2年后，既无法从网管的职位上晋升，跳槽也逃不出网管的职业范围

B.小李是某公司行政助理，为了给晋升铺路，攻读了一个在职MBA，然而跳槽时发现。闪亮的文凭仍不能助她踏上理想的岗位

C.大多数技术类员工的工作领域都非常狭窄，类似于操作型技工，科技含量不高．无法把握行业前沿的技术，在跳槽时异常困难

D.老刘原来是一个工厂的总工程师，曾有多家企业邀请他前去工作．但自从患脑血栓后再联系之前的企业前去工作．皆遭到拒绝??

解析：参考答案：D

[解析]汉堡人才的定义要点是：①具备足够行业经验和本科以上学历；②持有职业资格证书或技能证书；③得不到理想职位和薪水。A、B、C三项符合定义要点。D项老刘是因疾病导致跳槽失败，与定义要点无关。故答案选D。

5、应聘者：招聘会：招聘者

A.原告：判决书：被告

B.医生：挂号处：病人

C.生产者：销售者：经营者

D.甲方：签约仪式：乙方??

解析：参考答案：D

[解析]招聘会上有应聘者和招聘者；签约仪式上有甲方和乙方。

6、如果新产品打开了销路，则本企业今年就能实现转亏为盈。只有引进新的生产线或者对现有设备实行有效的改造，新产品才能打开销路。

??本企业今年没能实现转亏为盈。

??如果上述断定是真的，则以下哪项也一定是真的???

??(1)新产品没能打开销路。

??(2)没引进新的生产线。

??(3)对现在设备实行有效的改造。

A.只有(1)

B.只有(2)

C.只有(3)

D.(1)、(2)和(3)??

解析：参考答案：A

7、古筝：清越

A.竹笛：激昂

B.腰鼓：深沉

C.二胡：悠扬

D.箜篌：天籁??

解析：参考答案：C

[解析]古筝的乐音清越，二胡的乐音悠扬。竹笛的乐音清脆亮丽、穿透力强。腰鼓原有文、武之分，“文腰鼓”轻松愉快、潇洒活泼，“武腰鼓”则欢快激烈、粗犷奔放。箜篌的乐音柔美清澈。故本题选C。

8、尽管我国很多法律法规都对保护公民个人隐私作出了一些分散的规定，但至今为止尚未制定出一部对个人隐私信息保护的专门法律。隐私权在我国法律中仅是一个模糊的概念，没有规定明确的隐私范围。因为隐私的概念和范围不明确。社会对隐私的理解各异，导致隐私权侵权案件在我国相当突出。现有法律体系中仅参照名誉权解决隐私权问题，也缩小了隐私权的保护范围。我国法律法规对何种情况下侵犯隐私权应承担何种民事责任规定不明确，对精神损害赔偿难以确定，导致许多