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有关转正劳动合同正规版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本转正劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：______年____月___日

2.合同生效日期：______年____月___日

3.合同结束日期：______年____月___日

4.试用期满后，自合同生效日起，乙方正式成为甲方的全职员工。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________

2.乙方的工作地点为：_____________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照甲方的相关规章制度及国家法律法规执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为______元/月，根据甲方规定及乙方的工作表现、业绩等，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2.甲方按照国家法律法规和甲方规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应当按照相关规定办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约行为包括但不限于：不按时支付工资、不按规定提供劳动条件、无故解除合同等。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同类型与期限：本合同为固定期限劳动合同，自_____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方的工作性质和职责，按照国家的有关规定，合理安排乙方的工作时间和休假制度。

四、薪酬福利

1.甲方根据乙方的工作表现和业绩，以及国家的有关规定，确定乙方的工资水平和支付方式。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，保护甲方的财产和设备。

六、教育与培训

1.甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的业务能力和素质。

2.乙方应积极参加甲方的教育和培训活动，努力提高业务能力。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方可以依照国家有关规定解除或终止本合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

4.除上述情形外，甲、乙双方均可单方解除本合同，但应