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急诊护士长职责

1.在护理部主任和科主任的指导下，负责急诊科的护理行政和业务管理工作。

2.根据护理部及科内工作计划，结合本病区具体情况，制定本病区的工作计划和护理质控方案，并组织实施、检查与总结。

3.组织安排、督导检查护理人员配合医师完成急诊抢救任务，科学、合理排班，根据科室人力、物力、财力，统筹安排资源，使其发挥最大效能。做好上下级、医护间的协调及汇报工作。

4.检查危重病人抢救和留观病人的护理并作具体指导，对复杂的急救技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践，有效应对突发性和灾难性事件。

5.督促护理人员认真执行各项规章制度、质量标准和技术操作规程，确保护理质量，严防护理缺陷、事故。

6.督促护理人员做好各种急救药品、器材，定点、定量、定位放置，并经常检查补充，保持性能良好，处于应急状态。重视急救物品管理，提高抢救成功率。检查、监督消毒隔离工作，预防院内感染。

7.加强护理人员的急救业务训练及护理风险防范知识培训，提高急诊抢救护理的理论知识和技术水平，每年对护士进行至少一次综合考评。

8.积极组织开展新业务、新技术和护理科研，及时总结经验，撰写论文；负责指导和管理急诊护理实习生及进修生的临床带教工作。

9.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

10.每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。