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学校积分超市管理制度方案范文--第1页
学校积分超市管理制度方案范文
学校积分超市管理制度方案
一、制度背景和目的
积分超市是学校常见的一种奖励方式,通过获得积分,学生可
以在超市中选择自己喜欢的物品进行兑换。为了更好地管理学
校积分超市,确保公平、公正,营造良好的学习氛围,特制定
学校积分超市管理制度。
制度目的:
1.激励学生良好行为:通过积分超市的奖励机制,激励学生健
康、积极的行为,如优秀的学习成绩、优异的体育表现、乐于
助人的行为等。
2.培养学生良好消费观念:通过积分超市的消费体验,引导学
生理性消费,培养学生的经济观念和自主管理能力。
3.增强学生凝聚力:通过参与积分超市,增强学生对学校的归
属感和凝聚力,促进学校整体发展。
二、积分获取与使用
1.积分获取方式:
(1)学习成绩:每次期末考试结束后,各年级分别设置奖励
榜,按照积分排名给予相应的积分奖励。
(2)运动竞赛:学生参加学校举办的各类体育比赛并获得名
次的,可以根据名次获得相应的积分奖励。
(3)社会实践:学生参加学校组织的社会实践活动并获得表
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彰的,可以获得相应的积分奖励。
(4)社团活动:学生积极参与学校社团活动,在活动中表现
突出的,可以获得相应的积分奖励。
(5)义务劳动:学生参与学校组织的义务劳动,完成相应任
务的,可以获得相应的积分奖励。
2.积分使用规则:
(1)积分兑换时间:学生可以在每学期或每学年结束前的指
定时间段内进行积分兑换。
(2)积分兑换物品:超市中的物品将按照积分等级进行分组,
学生可以根据自己的积分数量,选择对应等级的物品进行兑换。
(3)兑换数量限制:每个学生每次兑换的物品数量有一定的
限制,以保证每个学生都能获得相应的奖励。
(4)兑换公平原则:超市中的物品会设置相应的数量,一旦
某个物品兑换完毕,则无法再次兑换。同时,同一物品的兑换
次数也会有限制,以保证资源的公平利用。
(5)物品质量保证:超市中的物品必须符合国家相关的质量
标准,不得出现低劣产品。
三、超市运营与管理
1.超市管理人员:
(1)学校将指定一名教师负责积分超市的运营和管理工作。
(2)超市管理人员必须具备一定的经验和管理能力,能够熟
悉积分超市的操作流程和管理规定。
(3)超市管理人员需积极参与学生行为评定和积分记录工作,
并根据积分情况及时更新超市物品和积分兑换方式。
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2.超市物品管理:
(1)超市物品的选择应符合学生的需求和利益,并定期进行
更新,确保选择范围丰富多样。
(2)超市物品应分类摆放,方便学生浏览和选择,并设立专
门柜台进行物品兑换。
(3)超市物品的质量应符合国家相关标准,且在兑换过程中
要给予学生明确的使用说明。
3.超市秩序与安全管理:
(1)设立统一进出口,并配备门禁系统,确保只有符合规定
的学生和管理人员才能进入超市。
(2)超市内部要设立学生值班制度,确保学生在超市内安静
有序、文明待人、不打扰他人。
(3)超市内要设立监控摄像,并定期对超市进行巡视,及时
处理各类问题,确保超市的安全与秩序。
四、评估与奖励
1.积分考核标准:
(1)学习成绩:
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