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关于印发2010年度***街道信访稳定
工作要点的通知
各村、社区、企事业单位:
现将《2010年度覃家岗街道信访稳定工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
***街道党政办公室
2010年3月17日
2010年度***街道信访稳定工作要点
为全面落实区委、区政府和街道党工委、办事处关于做好2010年信访维稳工作的要求,结合街道实际,制定本工作要点:
指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,紧紧围绕街道中心工作,按照“促增长、调结构、惠民生、保稳定”的总体要求,致力化解社会矛盾,为加快覃家岗经济又快又好的发展创造和谐稳定环境。
一、明确目标,确保任务完成
2010年信访稳定工作的目标是,努力实现信访主要指标有所下降,现有信访积案化解80%以上,矛盾纠纷排查化解率达到90%以上,突出信访问题得到妥善处置,坚决防止50人以上到区、市集访,无进京上访和群众体性事件发生,实现信访稳定工作再上新台阶。
二、深化两项活动,减少信访存量
1.深化干部走访活动,为民排忧解难。继续组织街道各级干部采取带案下访、公开接访、慰问走访等形式深入到基层一线为民办好事,解难事。按照市、区要求,街镇领导干部每月至少开展3次下访走访活动,部门负责人要定期公开接待群众,同时结合“三进三同”活动的实施,开展好走访慰问活动,化解好辖区内的矛盾纠纷。各村、社区要结合“三项制度”的施行,建立完善信访代理、陪访制度,对群众反映的信访问题帮整理、帮反映、帮解决、帮反馈,减少无序信访。
2.深化积案化解活动,促进案结事了。对市、区交办和街道自排信访积案建立台帐,实行街道领导一包到底制度,交办到各责
经常性排查与集中排查相结合。街镇每半月至少召开一次矛盾纠纷排查分析会,村、社区要经常性排查。对排查出的矛盾纠纷要区别不同情况,采取多种方式,整合各方资源,积极协调化解,使矛盾纠纷发现得早、控制得住、化解得了、处理得好。扩大矛盾纠纷排查调处的辐射面,将武装、社会事务、建管、安监、司法、派出所等涉及稳定工作任务较重、了解掌握社会舆情较多的部门纳入矛盾纠纷排查调处网络,真正做到横向到边、纵向到底,不留空白、不留死角,真实可靠、调处有效。
2.抓好突发事件的处置工作。进一步完善信访稳定应急预案,细化各方职责,明确处置程序,成立突发事件应急处置队伍,与街道派出所共同建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的预警和紧急处置机制。一旦出现信访不稳定因素,认真按照党政干部、信访干部、公安民警“三位一体”和“文官在前、武官在后”的处置方式,迅速处置,稳定事态,将不稳定因素的社会影响降到最低。依法处置违法信访行为,规范信访秩序,经过终结的信访积案不再受理。但辖区相关单位仍要继续做好稳控工作。
3.抓好敏感时期和重大活动期间的维稳工作。在全国“两会”、世博会、亚运会等重大活动期间和敏感时段,要建立每天研判信访稳定形势的工作机制,落实重点人头稳控措施,采取“多帮一、一帮一”的办法将重点人员稳控在街道辖区范围内。
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