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电子版员工劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

紧急联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。合同内容包括工作期限、工作内容与地点、工作时间与休假、薪酬与福利等条款。以下为合同模板的详细内容：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为正式员工。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。乙方的工作地点为甲方的营业场所所在地。如甲方根据经营策略或业务发展需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体工作时间安排由甲方通知乙方执行。乙方享有法定休假日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.工资标准：甲方按照国家和地方规定的最低工资标准以及本单位的工资分配制度，确定乙方的工资结构为基本工资加奖金或其他补贴等，具体标准由甲方决定。试用期工资为基本工资的百分之八十。

2.工资支付方式和时间：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。如遇调薪或奖金发放等情况，按照甲方相关规定执行。

3.福利待遇：乙方享有国家和地方规定的各项社会保险待遇和福利待遇，包括但不限于养老、医疗、失业等保险待遇及住房公积金等福利政策。此外，甲方根据国家有关规定向乙方提供带薪假期和年度奖金等其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位（工种）工作。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方所在岗位实行以下工作制度：__________（如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制等）。

第四条：乙方所在岗位执行_____________工时制度，每月正常工作时间为_____________小时。超过正常工作时间的部分经公司人事核准按照加班处理，按照相关规定发放加班薪资或换休时间。具体工作时间安排由甲方根据业务需要决定。甲方