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充灯房管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为了规范充灯房管理工作，提高工作效率，防范安全风险，保障

员工身体健康，制定本管理制度。

第二条合用范围

本制度合用于公司内部所有充灯房的管理工作，包括但不限于充

灯房的开启、关闭、清洁、维护等工作。

第三条定义

1.充灯房：指公司内部专供员工安全充电使用的专用空间；

2.充电设施：指放置在充灯房内用于给员工手机、平板电脑等电

子设备充电的充电器及插座；

3.管理人员：指被公司授权管理充灯房的专人。

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第二章充灯房管理

第四条充灯房管理权限

1.充灯房的开启、关闭、维护等工作需要由管理人员负责；

2.员工可以在充灯房内进行必要的充电操作；

3.非管理人员不得私自开启、关闭充灯房。

4.充灯房关键设备如充电器等应妥善保存，禁止私自拆卸、挪

移、更换或者损坏。

第五条充灯房开启与关闭检查

1.管理人员需要在每一个工作日开始前和结束后对充灯房进行开

启和关闭检查；

2.检查内容包括但不限于：充电设施是否正常；门窗是否严密；

室内物品是否整洁；

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3.如发现问题应及时报告上级领导，并及时处理。

第六条充灯房清洁维护

1.充灯房应定期进行清洁，保持内部整洁干净；

2.充灯房的设备定期进行维护检查，如有问题应及时更换、修

理；

3.充灯房内禁止存放易燃易爆等危（wei）险物品。

第三章安全预防措施

第七条电器安全管理

1.充灯房内充电设施应经过安全检验合格，使用中应按照要求使

用；

2.充灯房内应禁止堆放过多电子设备；

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3.如有电源设备故障或者其他异常情况，应及时报告上级领导并

采取相应措施。

第八条人身安全措施

1.充灯房应配备必要的安全设施，如灭火器等；

2.充灯房内应保持通风良好，避免二氧化碳浓度过高；

3.充灯房内应禁止吸烟、吃零食等行为。

第四章应急管理

第九条突发情况处置

1.如发生突发情况（如火灾、电器故障等），员工应立刻采取必

要的有效措施进行处置，并及时报告上级领导；

2.在突发情况发生时，应按照预先制定的应急预案进行处置。

第十条演练与预案修订

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1.公司应定期组织充灯房应急演练，检验公司应急预案的可行

性；

2.根据演练结果和实际情况，公司应及时对应急预案进行修订。

第五章法律责任和处罚规定

第十一条违规行为的处罚

1.如发现员工私自拆卸、挪移、更换或者损坏充灯房关键设备

的，应视情况赋予警告、记过或者解雇等处理；

2.如发现员工吸烟、吃零食等违规行为的，应视情况赋予警告、

扣除奖金或者解雇等处理；

3.如发现员工因违反充灯房管理制度所引起的事故，应依照像关