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劳动合同解除协议书范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议书。

一、协议解除内容

1.劳动合同双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方于______年____月____日签订的劳动合同。

2.乙方应按照甲方要求完成交接工作，交接清单作为本协议附件一并保存。交接完成后，乙方在甲方的工作期间所产生的所有法律责任由甲方承担。

二、双方责任与义务

1.甲方应当在乙方完成交接工作后支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬以及法定补偿金（如有）。

2.乙方应当遵守甲方的保密规定，对在工作期间所知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密，不得向外界泄露。

3.乙方应当在离职后遵守甲方的离职竞业限制约定，不得在与甲方存在竞争关系的企业从事相同或类似业务。

4.双方应当积极处理劳动合同解除后的其他相关事宜，包括但不限于社会保险关系转移、住房公积金提取等。

三、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬及法定补偿金，乙方有权要求甲方支付拖欠金额及利息。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务和竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议内容应当真实、准确，双方在签署本协议前应当认真阅读并理解相关条款。协议签署后，双方应严格遵守协议内容。如因违反协议内容造成损失，由违约方承担法律责任。

4.特别提示：本协议涉及重要权益，双方在签署前请务必充分了解相关法律法规及政策规定，避免因误解或不了解相关法律法规及政策规定而造成不必要的损失。

五、法律适用与争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行各自的其他义务。如因一方违约导致本协议解除或终止的，违约方应承担相应的法律责任。

六、协议生效与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同解除后权利义务履行完毕时终止。本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。本协议的任何修改、补充均构成本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：___________年______月______日

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并达成以下协议：

一、协议背景及目的

双方本着公平、公正、和谐的原则，在遵守国家法律法规的前提下，经充分协商，同意就解除劳动合同事宜达成一致意见。本协议旨在明确双方的权利义务，避免纠纷的发生。

二、解除劳动合同的具体事项

1.双方一致同意自本协议生效之日起，解除原劳动合同关系。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3.乙方应确保在离职前完成所有工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

4.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

三、双方的权利与义务

1.甲方应按时支付乙方在劳动合同解除前的工资及应支付的其他待遇。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何