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“三基”培训计划及要求
为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基
础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫
生行政部门的要求，对医务人员进行基础理论、基本知识、‘
基本技能’的训练与考核，把严格要求、严密组织、严谨态度‘’
落实到各项工作中，特制定本培训计划与考核制度。
一、培训及考核目的
1、提高临床临床医（技）师的基本理论及基础知识
2、规范临床医（技）师的基本操作流程
3、强化临床医（技）师的基本操作技能
二、培训和考核对象
注册在医院的执业医师和执业助理医师，包括住院医师、
主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师、
辅助科室的医技人员。
三、培训形式
1、以科室集中研究和医院集中辅导相结合的方式。
2、各科室成立以科主任、护士长为主体的“三基三严”训
练管理小组。科室应根据专业特点，明确本专业“三基”训练内
容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定
适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。年末由医务科、
护理部进行基础理论、基本知识考试及技能考核；
3、医院定期组织全院医务人员进行“三基”常识研究，及
操作培训，研究情况及考勤进行注销。
四、培训内容（各级、各专业）
1、临床基本技能、病历书写与全身体格检查、心肺复苏、
心电图检查等。
2、临床基本理论和基础常识、各专业的临床诊疗通例、
抗生素及药物的合理使用标准、合理用血指征、检验相关基础
常识等。
3、卫生相关法令法规。
4、医院规章制度。
5、医技人员的专业常识和技能培训以本专业为主。
五、考核内容
临床住院医师：
1、相关卫生法律、法规、规章制度；
2、临床基本知识；
3、临床基本技能、病历书写及全身体格检查、临床常用
操作技术、徒手心肺复苏、心电图、抗菌素及药物的合理应用
是必考项目。
临床主治医师：
1、相关卫生法律、法规；
2、临床基本技能、病历书写及全身体格检查、心肺复苏、
临床常用操作技术、心电图、抗菌素及药物的合理应用是每年
必考项目。
临床副主任及晋升三年之内主任医师：
1、相关卫生法律、法规、规章制度；
2、临床诊疗通例和各专业常识、诊疗指南；
3、徒手心肺复苏技能。
辅助科室的医技人员：
1、本专业的专业知识和技能；
2、徒手心肺复苏技能；
六、考核结果认定
1.临床医师专业知识和技能考核以满分100分计分，中医
科、康复科、口腔科的医师考核达65分以上，其余学科的医
师考核达75分以上则视为考核合格。
2.辅助科室的医师专业常识和技能考核、徒手心肺复苏技
能考核均达75分以上、技师达65分以上则视为业务考核及格，
有一项不及格者则视为业务考核不及格；
3.考核不合格者在考核周期内给予一次补考机会，补考合
格者则视为本考核周期业务考核合格，补考仍不合格者则视作
本考核周期内业务考核不合格。
4.无正当理由私自不参加考核者，则视作本考核周期业务
考核不及格。
5.“三基”考核结果直接与医师定期考核中年度考核挂钩。
七、考核办理
1、由医务科组织成立院内业务考核专家小组，并组建题
库，负责对临床医师进行业务水平测试。
2、每项考核工作结束后，由医务科通过院周会形式对考
核结果进行公示。
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