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2024年度工会经费审查工作方案范文

全文共2篇示例，供读者参考

年度工会工作计划最新1

一、指导思想：

扣集团公司工会工作部署，贯彻落实集团公司工会工作重点：加

强工会基层建设，发挥基层工会作用;关心职工生产生活，维护职工切

身利益。即：身利益。即：组织起来，切实维权组织起来，切实维权。围绕中心，发挥工会桥梁纽带

作用，继续在作用，继续在抓竞赛、搞活动、强素质、办实事抓竞赛、搞活动、强素质、办实事工作方针上狠下功

夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工

会组织自身建设，团结动员职工为公司经济建设做出新贡献。

二、做的几项工作：

1、认真学习今年工作会议精神和工会下年工作要点提出的目标任

务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位

工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献。

2、在全、在全干干部职工中部职工中开展开展锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为

企业企业做贡献做贡献主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传近

年各项工作的发展目标和07年的各项生产目标任务;二是围绕怎样树立

思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，结合矿

企业文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教育活动;三是如何结合

本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点

工作。

3、根据工会20__年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学

习型员工创建活动、在全干部职工中开展习型员工创建活动、在全干部职工中开展告别不良行为，争做文明公

民、文明科室、文明岗位民、文明科室、文明岗位活动。活动共分四个步骤：一是召开动员会，

广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三

是加强思想道德教育，建章立制;四是总结提高。加强员工的职业道德

教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学

文化知识、专业技术知识，提高员工的素质。

4、结合下年生产经营发展的现状，在干部职工中开展创新活动即：

业务质量创新、优质服务创新，通过开展创新活动提高干部职工的业

务技能素质，为企业的发展充分发挥员工的主力军作用。

5、继续开展工会作用行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职

代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。

要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把

职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。

及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。为使公司

工会工作再上新台阶努力工作。

6、积极推进的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创

意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员

工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、棋牌赛，卡拉ok比赛

等，组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅

地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围，

增强企业的凝聚力和向心力。

7、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因

病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。

维护职工合法权益，坚持以人为本。密切联系群众，关心职工的生活，

听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。积极配合党政领导，办

好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展送温暖送温暖活动，

慰问伤、病、困难员工，及时送去党组织的温暧。

8、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为中心的发展献计献

策，提合理化建议。调动员工的积极性，引导员工将自身发展与企业

发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机

感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实

现自我价值。

9、建立健全工会组织，加强基层工会组织的协调和合作，充分调

动工会骨干和工会积极分子的积极性，在各项工作中起带头作用，及

时收缴工会会费。

年度工会工作计划最新2

一、指导思想

落实市、区总工会和教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全

心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕滨小教育中心工作，服从服务

大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，

为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的贡

献