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学校实习老师劳动合同范文2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方担任实习老师，主要工作内容包括：

1.协助主讲老师进行课堂教学；

2.参与课程设计和教学研究；

3.指导学生完成实习任务；

4.完成甲方安排的其他教学相关工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。具体工作时间按照甲方制定的作息时间执行。

第四条乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

四、劳动报酬

第五条乙方实习期间的报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整）。

五、社会保险

第六条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方承担，乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

六、劳动保护

第七条甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

七、保密条款

第八条乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。商业秘密和机密信息包括但不限于教学方法、教学资料、学生信息等。

八、解除和终止合同

第九条合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__天通知对方。

第十条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.在试用期内，乙方不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

第十一条乙方解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

九、争议解决

第十二条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

第十三条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险参保证明

5.乙方签名确认的保密协议

6.甲方规章制度

7.甲方教学计划和课程设置

8.甲方提供的教学资料和教材

9.乙方实习评价表

10.双方签订的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.实习老师：在学校进行教学实践，积累教学经验的教育工作者。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

五、所有应用场景：

1.甲方为学校，乙方为在校大学生或应届毕业生，乙方在甲方实习期间担任实习老师。

2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方在实习期间的权利和义务。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，支付工资，提供劳动条件和保护。

4.乙方按照甲方要求完成实习任务，遵守甲方规章制度，履行保密义务。

5.双方在合同期内妥善处理可能出现的违约行为，确保合同顺利履行。