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有关劳动合同书样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方从事的岗位（工种）为__________。乙方的工作地点为_______________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到相应的服务质量指标。在试用期期间，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容。甲方可根据生产经营需要调整乙方的岗位及工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家法律法规及公司制度的规定，按照相关法律法规规定执行工时制度，确保乙方的休息休假权利。具体的工时制度和休息休假安排按照公司制度和相关法律法规执行。乙方应遵守甲方的工时制度和休息休假安排。如有特殊情况需调整工作时间安排，双方应协商一致并书面确认。

四、劳动报酬及支付方式与时间

第四条甲方的工资发放形式采用__________方式，具体劳动报酬和支付方式按照甲方相关制度和规定执行。甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。乙方对工资发放形式和内容有异议的，应及时向甲方提出，双方协商解决。甲乙双方约定工资调整办法按照甲方相关制度和法律法规执行。

五、社会保险和福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在