外包员工合同(2篇).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

外包员工合同

合同编号:_______

甲方(外包方):

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:_________________

乙方(接受方):

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:_________________

鉴于甲方拥有提供外包员工的能力,乙方需要外包员工提供服务,双方经充分协商,达成以下协议:

一、员工派遣

1.1甲方应向乙方派遣以下外包员工:____________________(具体员工姓名、职位、技能等)。

二、派遣期限

2.1本合同的派遣期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、员工费用

3.1乙方向甲方支付的外包员工服务费用为人民币_______元(大写:__________________________元整)。

3.2费用支付方式如下:

3.2.1预付款:甲方应在合同签订后_______日内支付预付款人民币_______元(大写:__________________________元整)。

3.2.2进度款:根据员工工作进度,甲方应按约定支付进度款。

3.2.3结算款:员工工作完成后,甲方应在_______日内支付剩余的服务款。

四、员工职责与权利

4.1乙方应按照甲方的要求,合理安排员工的工作,并提供必要的工作条件。

4.2甲方保证员工具备完成工作所需的技能和经验,并按照乙方的要求提供服务。

五、合同的解除和终止

5.1在本合同有效期内,任何一方未履行本合同约定的义务,对方均有权解除合同。

5.2合同终止后,乙方应按照合同约定处理已派遣的员工。

六、争议解决

6.1对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):

乙方(签字/盖章):

签订日期:_______年_______月_______日

外包员工合同(二)

甲方(外包单位):___________

乙方(外包员工):___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方委托乙方提供外包员工事宜,经充分协商,达成以下合同条款:

一、外包员工派遣

1.甲方同意将___________(具体岗位)的工作外包给乙方。

2.乙方派遣的员工应具备___________(具体要求)的条件。

二、外包期限

1.外包期限为____年__月__日至____年__月__日。

三、员工报酬

1.乙方向甲方提供的员工报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2.支付方式:___________(如甲方直接支付给乙方,由乙方支付给员工等)。

四、员工管理

1.甲方有权对乙方提供的员工进行工作指导和监督。

2.乙方应确保其提供的员工遵守甲方的规章制度。

五、合同的变更和终止

1.本合同的变更或终止,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。

六、违约责任

1.双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签名):___________

乙方(签名):___________

签订日期:____年__月__日

文档评论(0)

文档助手 + 关注
实名认证
文档贡献者

文档助手

1亿VIP精品文档

相关文档