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教师聘用合同范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

名称：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（受聘教师）：___________________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的基本条件并愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供教师岗位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：___________________________

2.岗位职责（可另附文件）：

（1）承担教育教学活动，完成教育教学任务；

（2）对学生进行思想品德教育；

（3）参与学校组织的各项活动；

（4）其他与教育教学相关的工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.工资标准：甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资。具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险和福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

五、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露。

2.在聘用期限内及聘用期满后，乙方在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的其他机构从事相同或类似的工作。

六、教育培训

甲方有权根据需要对乙方进行教育培训，乙方应积极配合。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权在协商一致的情况下解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：聘用期限届满，本合同自然终止。如双方愿意续签，可另行签订聘用合同。

八、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

九、争议解决

因执行本合同而引起的争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘教师）：__________________

性别：______________________________

出生年月：__________________________

身份证号：__________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育工作的能力和资质，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下聘用合同：

第一条聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任______年级______科目的教师一职。