导购员聘用劳动合同8篇.docx

导购员聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方所经营的XXX商场导购员一事，达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满合同自行终止。若双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容及地点

乙方受聘担任甲方XXX商场导购员，工作地点在甲方的XXX商场内。乙方应按照甲方的要求按时上下班，并在规定的工作时间内完成本职工作。乙方在甲方就职期间，必须遵守甲方的各项管理规章制度。

三、岗位职责要求及薪酬福利待遇

1.岗位职责要求：乙方应按照甲方的岗位职责要求，履行工作职责，按时完成工作任务。具体职责包括但不限于：负责商品的陈列、展示及销售工作；负责接待客户，解答客户咨询；维护客户关系等。乙方应保持良好的服务态度和专业素质，维护甲方的企业形象和声誉。

2.薪酬福利待遇：甲方按照公司规定，支付乙方相应的工资和福利待遇。具体薪酬标准、支付方式等详见甲方的薪酬制度及公司规定。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、工作时间及休假安排

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。若因工作需要加班，乙方应积极配合，加班补贴按照国家规定执行。休假安排按照国家法定休息日进行休假。如遇特殊情况需要调整休假安排，双方应协商处理。

五、合同解除及违约责任

本合同在下列情况下可以解除：双方协商一致解除合同；乙方因故不能继续履行合同约定的工作职责；乙方有严重违纪违规行为；甲方经营状况发生重大变化等不可抗力因素导致合同无法继续履行等。若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、保密条款及知识产权归属

乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及客户资料等信息应严格保密，不得泄露给第三方。离职后仍需保守甲方的商业机密。甲方所有的知识产权成果均归甲方所有，乙方不得侵犯。若因乙方泄露商业机密或侵犯知识产权造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决方式及法律效力

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________联系方式：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方公司导购员工作一事达成如下协议，以明确双方的权利义务关系：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方负责在甲方的店铺内进行商品导购工作。包括但不限于商品陈列、促销推广、客户接待、售后服务等。工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇节假日或特殊情况下需加班的，按照甲方规定给予相应的补偿或调休。

四、薪酬待遇

1.工资构成：基本工资+业绩提成+奖金。具体标准按照甲方公司制度执行。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.税收：乙方工资按照国家税法规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保工作安全。

六、保密义务

乙方在工作期间及离职后均应承担甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密及客户资料等信息。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承