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酒店管理制度考勤

一、目的

为确保酒店管理秩序，提高工作效率，保障员工权益，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确酒店员工的考勤规定，规范工作时间和考勤管理，促进酒店各项业务健康发展。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于酒店全体在编、试用、临时及兼职员工。

三、工作时间

1.酒店员工工作时间按照国家相关规定，实行综合计算工时制。

2.员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.酒店各部门可根据业务需求，在不违反国家规定的前提下，自行调整班次和工作时间。

4.员工在法定节假日、休息日加班，应按照国家规定支付加班费。

5.酒店应确保员工享有国家规定的休息和休假权利。

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