2024年企业公司用工合同范本7篇.docx

2024年企业公司用工合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：__________（公司全称）

地址：__________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商一致，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

第二条工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为_____________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作职责、任务及绩效考核标准等详见岗位说明书。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2.甲方按照国家法律规定安排乙方休息休假。

第四条工资待遇及支付

1.乙方的工资构成为基本工资+绩效工资的构成方式，具体标准根据岗位性质及工作经验等确定。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.甲方有权根据企业经营状况、经济效益及个人表现对乙方的工资标准进行调整。

第五条社会保险与福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利、参加培训等权利。

第六条劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的信息。

3.如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照法律规定和公司内部规定处理。

第七条合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方并履行相应的手续。

3.本合同到期即终止，除非双方另有约定或依法续签。

4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并归还公司财物。

第八条违约责任

篇2

甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]

乙方：[乙方员工姓名]（以下简称乙方）

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系电话/邮箱等联系方式]

身份证号码：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，本合同期满前经双方协商一致可继续签订劳动合同。合同期内乙方应服从甲方的管理，从事甲方安排的岗位工作。

二、工作内容和工作地点

甲方根据公司经营需要，安排乙方在[具体岗位名称]（岗位）从事相关工作。乙方应完成岗位所承担的工作内容，服从甲方关于岗位职责的要求和绩效考核标准的落实。乙方的工作地点在甲方公司所在地或其指定地点。如遇特殊工作或不可抗力因素需要调整工作地点的，乙方应积极配合。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应按照甲方的工作时间安排履行工作职责。如因特殊原因需要调整工作时间安排的，应事先与甲方协商并取得同意。甲方依法保障乙方的休息休假权利。法律允许的条件下可以实行弹性工时制度或者灵活用工模式安排工时和工作内容安排等具体措施应确保合理合法性并在本合同中加以体现和明示。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定支付乙方工资报酬。乙方的工资水平根据工作岗位和职责等因素确定，具体数额以劳动合同为准。工资支付日期为每月的XX日左右支付上月工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整支付时间。甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得拖欠或克扣。此外，甲方根据国家规定及公司经营状况给予乙方相关福利待遇及补贴。包括