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外包员工保密协议书
1.引言
本保密协议书旨在约定外包员工在从事公司
委托的工作期间应遵守的保密义务，确保公司
的商业机密和敏感信息得到充分保护。本协议
适用于所有与公司签订外包合同的员工。
2.定义
公司：指与外包员工签订外包合同的实体。
•
外包员工：指受公司委托从事外包工作的
•
员工。
保密信息：指与公司业务相关的一切商业
•
机密、专有信息、技术信息、客户信息以及公
司内部工作流程等。
保密期限：指本协议终止后继续有效的一
•
定期限，根据公司的具体要求而决定。
3.保密义务
3.1保密责任
外包员工应严格遵守以下保密义务：
将公司的保密信息视为最高机密，绝不得
1.
泄露或向任何第三方披露。
不得将公司的保密信息用于任何与工作职
2.
责无关的目的。
不得在离职后利用公司的保密信息从事与
3.
公司竞争或危害公司利益的活动。
3.2保密责任的期限
外包员工在终止从事外包工作后仍应继续承
担保密责任，保密期限根据公司的要求而定，
并在协议终止时明确标明。
4.保密措施
公司将采取合理的安全措施来保护保密信息
的安全和机密性，并要求外包员工协助执行这
些措施。以下是一些常见的保密措施示例：
外包员工需要对接触到的保密信息进行记
•
录，并在离开工作岗位时将这些信息锁定或销
毁。
外包员工需要将工作区域保持整洁，确保
•
不留下任何可能泄漏保密信息的物品或文件。
外包员工需要使用公司指定的安全设备和
•
软件进行工作，遵守公司安全规定。
5.违约责任
如果外包员工违反本协议的保密义务，公司
有权采取适当的法律措施来保护其利益。违约
行为可能导致以下一种或多种后果：
终止外包合同并解除履行义务。
•
要求外包员工承担违约金或损害赔偿。
•
提起法律诉讼追究外包员工的法律责任。
•
6.协议终止
本协议的终止不影响外包员工对于已经掌握
的保密信息的保密义务。在协议终止后，外包
员工仍然应继续遵守保密义务，直到保密期限
届满。
7.不可抗力
在不可抗力的情况下，如自然灾害、战争、
政府行为等无法控制的事件发生时，本协议的
义务可暂时中止。一旦不可抗力事件过去，本
协议的义务将恢复执行。
8.适用法律和争议解决
本协议受所在国家/地区的法律管辖，并将
依法解释和适用。双方如发生争议，应通过友
好协商解决；如果协商不成，应提交有管辖权
的法院裁决。
9.其他条款
本协议可由公司根据需要进行修改或补充，
并须以书面形式提前通知外包员工。未经公司
书面同意，外包员工不得将其在本协议项下的
权利和义务转让给第三方。
本保密协议书自双方签字生效，有效期为自
签署之日起，直至保密期限届满。各方确认，
本协议超过保密期限后仍然有效的保密信息，
仍然受到其它合同条款的约束。双方同意予以
遵守并履行本协议的所有条款和条件。
公司签字：
日期：
外包员工签字：
日期：
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