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;目;01;包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等,构成完整的法规体系。;行业合规要求;法规遵守意义及影响;02;组织架构与部门职责;制定员工在工作场合及代表公司形象时应遵循的基本行为标准,包括言谈举止、着装要求等。;;03;;;明确协作配合的重要性;04;详细阐述公司的业务流程框架,包括各个环节的逻辑关系和先后顺序。;操作规范制定和执行情况回顾;;05;;保密意识教育;网络安全防范技能提高;06;;选择题、判断题及简答题等多种题型,全面检验员工法律法规掌握情况。;成绩评定;07;;培训内容不够深入;未来法规培训计划安排;THANKS
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