餐饮业农民工劳动合同书5篇.docx

餐饮业农民工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________餐饮有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事餐饮业的______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。甲方可视需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应按甲方的安排准时上下班，若需要加班，应当得到甲方的事先安排或批准。法定节假日休息制度按国家法律法规规定执行。

四、薪酬待遇与福利

乙方的基本工资为每月______元。工资支付时间与方式按照甲方规定执行。甲方可视乙方的工作表现及贡献，给予相应的奖金或福利。同时，甲方根据国家法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。乙方有义务遵守甲方的财务制度及报销规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及身体健康的条件下工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反安全操作规程导致的伤害事故，由乙方承担相应责任。

六、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。若因乙方的过失或故意泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约的一方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体违约情形及责任承担方式如下：（此处可详细列举违约情形及责任承担方式）

八、其他约定事项

（此处可约定其他与双方有关的特定事项）

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、提起诉讼。

十、附则

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改、补充应以书面形式进行，并作为本合同的一部分。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________（餐饮业企业名称）

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：____________________（农民工姓名）

户籍所在地地址：__________________________________

现居住地地址：__________________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期