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2024年公司年终总结参考范文

为确保各部门目标的高效执行,部门经理将采用年薪制,年薪将

与业绩完成情况紧密结合进行考核。具体计划指标如下:

1、工程部目标:工业总产值为____万元;应收回款____万元;销

售收入____万元;预期利润____万元。

2、销售分公司目标:新增订单额____万元;应收回款____万元;

销售成本____万元。

3、制造部目标:工业总产值____万元;每百元产值成本____元。

4、部门经理年薪基准:工程部经理年薪____万元;销售分公司经

理年薪____万元;制造部经理年薪____万元。部门经理年薪将严格依

据各自部门指标完成情况予以兑现。

二、加强计划管理,提升企业基础管理水平

迁入新厂区后,生产条件和办公环境显著改善。为实现更佳经营

效果,公司将强化基础管理工作,具体措施包括:

1.建立绩效考核责任制,确保各项指标分解至各部门及岗位,实

行目标管理和量化考核。

2.制定岗位工作标准,保证执行力,强化基础管理工作。

3.强化计划管理,所有工作将按照年度计划进行指导、安排、执

行和检查。

4.加大考核力度,优化团队素质,打造技术精湛、纪律严明的员

工队伍。

5.建立有效的员工培训机制,采取内外部培训方式,针对性地提

升员工能力。

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三、加大市场营销力度,开创销售新篇章

1.准确市场定位,继续利用____的声誉和影响力,主攻中、小型

矿山、钢铁企业,巩固和扩大市场份额。

2.设立销售分公司业务部,专注于国内钢铁行业和市场的设备订

货,拓宽销售渠道,实现增长。

3.计划在现有两个客户服务部基础上,增设1-____个客户服务

部,增强营销网络功能和市场份额。

4.紧盯“____”市场,发挥我们的技术与质量优势,将沈重华扬

机械公司打造为轧钢、压延设备的主要生产基地。同时加强与相关企

业、设计院、生产处、销售处的协作,争取更多订单。

四、强化生产管理,确保销售合同履行率,全面实现经济指标

面对产能扩大和长期发展需求,生产系统需迎接新挑战,具体措

施包括:

1.树立市场和用户导向,转变传统生产观念,确保生产指挥有

效,计划灵活,提高应变能力。

2.预计新增2-____台大型机加设备,满足内部加工需求,减少

外协费用,降低生产成本。

3.利用外部机械制造能力,选择合适的合作伙伴,扩大生产规

模。

4.采取措施降低采购成本,目标是在同比采购价格基础上,____

年降低____万元。

五、优化财务管理,控制成本和费用,解决生产资金难题

1.面对市场竞争,需加强成本核算,节约成本,降低费用。目标

是____年节约成本费用____万元。

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2.通过融资贷款,解决生产资金不足问题,争取在现有贷款基础

上,增加银行贷款支持。

六、加强技术与质量管理,巩固企业发展基础

1.吸引和培养高素质技术人才,为企业发展提供持续动力。

2.根据搬迁后的情况,做好工艺设备投入和技术支持。

3.强化ISO9001质量管理体系,力争在____年完成14000及

19000环保、安全管理体系认证,提升综合管理水平。

4.加强技术开发,提高产品技术含量和竞争力。

七、深化员工培训,挖掘内部潜力

1.挖掘内部潜力,培养新入职大学生,计划____年培养设计员

____人、工艺员____人、铆焊计划员____人、销售员3-____人、探伤

员____人(兼职)。

2.吸纳和培养优秀技术工人,优化人员配置,提高生产效率。

八、塑造企业文化,解决企业生存、发展根本

经过三年发展,特别是迁入新厂区后,企业文化建设将成为重要

任务,以确保企业的持续稳定发展。

2024年公司年终总结参考范文(二)

一、强化安全生产管理

1.严格执行交接班制度,确保生产、安全等情况交接清晰无误,

遵循“你不来我不走”的原则,防止因交

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