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住宿和餐饮业劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：___________法定代表人：_______________

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地地址：_____________________

现居住地地址：_______________________

身份证号码：_________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容及工作地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事____岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守工作规程，完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作任务。

（二）乙方工作地点为甲方住所地。甲方因工作需要安排乙方到其他地点工作的，应征求乙方同意，并与乙方协商签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：____小时工时制、不定时工时制或综合计算工时工作制等工时制度。乙方享有法定的节假日和休息时间。甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付相应的劳动报酬或安排补休。

四、劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方的绩效考核及薪酬制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家法定的工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假。

3.加班及值班按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全。

3.乙方从事可能对身体健康造成危害的岗位时，甲方应当告知乙方并采取相应措施进行防护。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有所在单位规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可以根据规定进行处理，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期满或双方协商一致的情况下，可以解除劳动合同。

3.甲方或乙方单方解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的