2024年实习期劳动合同标准模板（二篇）.docxVIP

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2024年实习期劳动合同标准模板

甲方：_______（单位/公司）

乙方：_______（学校/实习学生）

为规范学生实习工作，明确实习学生与实习单位的权利与义务，依据国家相关法律、法规，基于平等自愿的原则，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、实习期限及工作时间

乙方（实习学生）自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方进行实习。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况及工作需要，安排实习学生至______部门，从事______工作。实习期间，甲方负责为实习学生提供业务培训、技术指导和日常管理，实习学生则需自觉遵守劳动纪律，认真完成实习任务。

三、实习工资

遵循按劳分配原则，实习学生的月工资定为人民币____元，具体依据甲方现行制度执行。

四、实习期间应遵守的规定

1.实习学生应严格遵守国家法律法规及甲方的实习规章和其他各项规章制度。如有违反，甲方有权视情节轻重给予相应处分或终止实习。

2.若因实习学生造成实习基地财物损失，将按甲方规定处理。

3.乙方如需请假，应提前按工作单位规定办理请假手续。无故缺勤者，将按旷工处理。

4.节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方在此期间的一切个人行为及后果责任自负。

五、培训

甲方承担对乙方进行职业道德、安全生产教育及上岗前培训的责任。若需乙方从事特种作业，须确保其经过专门培训并合格后方可上岗。

六、劳动保护

1.甲方应为实习学生提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受危害。

2.甲方根据实习学生岗位的实际需求，按国家规定为其配备必要的劳动防护用品。

3.实习学生若发生职业病或工伤事故，将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

七、合同解除

1.乙方在合同履行期间，如因故需终止实习合同，应提前30天向甲方说明原因并通知甲方。

2.乙方离职时，需按甲方规定办理好移交手续。

3.乙方在离职手续未经核准前擅自离岗的，将按旷工处理。

4.实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的工作等情况时，有权向乙方提出终止实习。在履行完实习津贴支付手续后，本合同即行解除。

5.乙方离职后，甲方不再承担任何相关责任。

八、乙方在已充分阅读并理解甲方《实习生劳动合同书》内容的基础上签署本协议。

九、法律效力

本合同正本一式____份，甲乙双方各执一份。自双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：_______

乙方（签字）：_______

身份证号码：_______

手机号码：_______

时间：____年____月____日

2024年实习期劳动合同标准模板（二）

甲方：_____(单位/公司全称)

乙方：_____(学校全称/实习学生姓名)

为共同推进学生实习工作的顺利进行，并明确实习学生与实习单位之间的权利与义务，依据国家相关法律法规，双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、实习期限及工作时间

乙方（实习学生）_____自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方进行实习。甲方将依据国家法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况及工作需要，安排实习学生至_____部门，从事_____岗位工作。实习期间，甲方将指派技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导及日常管理，实习学生则需严格遵守劳动纪律，全身心投入实习工作。

三、实习报酬

遵循按劳分配的原则，实习学生的月工资定为人民币____元，具体依据甲方现行薪酬制度执行。

四、实习期间行为规范

1.实习学生应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。如有违反，甲方有权视情节轻重给予相应处分，直至终止实习。

2.若因实习学生过失导致甲方财物损失，将依据甲方相关规定处理。

3.乙方如需请假，应提前按甲方规定流程办理请假手续。无故缺勤者，将按旷工处理。

4.节假日及非实习工作时间由乙方自行安排，其个人行为及后果由乙方自行承担。

五、培训与教育

甲方承担对乙方进行职业道德、安全生产教育及上岗前培训的责任。若乙方需从事特种作业，则须在完成专门培训后方可上岗。

六、劳动保护

1.甲方应为实习学生提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受侵害。

2.根据实习岗位需求，甲方将按国家规定为实习学生提供必要的劳动防护用品。

3.实习学生在实习期间发生职业病或工伤事故的，将依据《工伤保险条例》相关规定处理。

七、合同解除与终止

1.乙方在实习期间，如因个人原因需终止实习合同，应提前30天向甲方说明原