私营劳动合同6篇.docx

私营劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，特订立本私营劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同生效日期：自____年____月____日起。

2.合同终止日期：至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.岗位职责及要求：按照甲方的要求，完成分配的工作任务。具体任务包括但不限于：____________________。

3.工作地点：____________________。可能因甲方业务需要调整，乙方同意在必要时候接受异地工作安排。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因业务需要调整工作时间，乙方应接受并配合。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定办理。

3.薪资：基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩可能有所调整。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

四、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.其他福利：____________________。

五、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保守商业秘密的义务。

2.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务，离职后一定期限内（通常为两年）仍应保守甲方的商业秘密。

六、合同变更与解除

1.合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期限届满前，双方协商一致可以解除合同。任何一方未经对方同意，不得擅自解除合同。若一方违反合同约定解除合同的，应承担违约责任。

七、违约责任

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约情形及责任承担方式如下：（根据实际情况详细列举）

八、其他约定事项

1.乙方应提供真实有效的身份证明、学历证明及其他相关证明材料。若乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，特订立本私营劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同生效日期：自____年____月____日起。

2.合同终止日期：至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方的工作职责及任务：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行以下工作时间制度：

（如：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制等）。

2.休息休假按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月薪为______元。

2.工资发放形式：________（如现金、银行转账等）。

3.工资发放日期：每月的______日。

4.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖金或提成。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：____________________________________________。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲