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2024年年级主任述职报告参考范文

为优化教学环境,学校已确立并执行签到制度。本学期,我们全力配合学校,以高质量组织教工文体活动,充分发挥团队精神,以期取得优异成绩。目前,高一教师团队展现出高度的团结和协作,彼此间互助互学,氛围和谐。

为强化班主任队伍,本学期高一新手班主任较多。为此,学校采取结对制度,为新手班主任提供指导。我们坚持单周班主任例会,通过总结交流,促进共同进步。同时,我们支持新班主任参与各类学习活动,并每周发布《高一级组班主任工作提醒》,主动引导工作,及时协助解决困难,有效推动了工作的开展。

在信息传递方面,我们确保及时传达上级部门和学校的工作通知与指示。同时,向学校领导和相关部门反馈级组工作情况,为决策提供参考意见。

在学生管理上,我们重视习惯养成,通过军训、规章制度学习等活动,强化纪律观念和自主管理能力。我们定期召开家长会和学生大会,加强家校合作,积极参与德育活动,严抓考风考纪,严禁学生携带手机,营造积极向上的学习环境。

此外,我们通过丰富的第二课堂活动,如篮球赛、文艺汇演、长跑等,提升学生的综合素质。同时,我们密切关注后进生,协助科任教师进行个别教育,定期进行跟踪记录,以促进他们的转化。

回顾本学期,我们取得了一些成绩,如教工文体活动总分第一,班级风纪进步,部分学科考试成绩达标。然而,也存在一些问题,如教师协作和材料积累需要加强,部分学生目标意识不强,自我管理能力待提高等。

针对以上问题,我们计划在下学期采取以下措施:加强团队协作,提升教师战斗力;强化奖惩机制,针对后进生采取更有力的引导措施;同时,对艺术班学生管理也将进行强化。

我们相信,在学校领导的指导和各部门的支持下,高一全体教师的共同努力将使下学期的各项工作取得更大的进步。

2024年年级主任述职报告参考范文(二)

在本次会议上,春达、郝翠云两位主管及我共同主持了高考动员大会。于____月底,我们带领高三全体科任教师前往银川参加高考研讨会,根据本年级的实际情况,我们制定了高考目标。本学期,我们组织了四次联考,其中包括一次与山西省的联考,一次与市一中的联考,另外还安排了四次冲刺考试。每次考试后,我们都会进行详尽的试卷分析和学情分析。

2、年级管理工作逐步形成特色。

年级管理至关重要。我们致力于构建一支深受学生喜爱、家长信赖、领导认可的教师团队。定期与办公室教师进行讨论,确保落实学校布置的各项任务,分享工作经验,共同解决班级中出现的重点问题。年级管理工作有序进行,保持步调一致。

(1)、重视团队建设,凝聚集体力量,发扬团队精神。团结是产生和谐、战斗力和成绩的关键。高三教师在工作中紧密协作,互相支持,充分发挥团队的整体实力,赢得了学生的好评和事业的成功。

(2)、规范教学行为,以课堂为质量提升的核心。我们严格按照学校要求落实教学方案,精心上好每一堂课,积极参与教研活动,与任课教师深入分析学生的学习情况,找出问题,制定措施,使工作更具针对性,提高了工作效率。同时,我们加大了对尖子生的培养,推进边缘生,转化学困生的工作。

(3)、强化学生习惯养成,做好思想教育工作,培养学生的自信心。我们强化班主任队伍建设,班主任是班级的领航者,班级工作坚持“爱、严、细、实、勤”的原则,良好的学风、班风是完成高考目标的基石。

3、年级和谐氛围日益浓厚。

高三年级在狠抓教育教学质量的同时,常规管理不放松。我们大力提倡师生交流,班主任和各科教师给予学生积极的心理引导,教室内的班训激励着学生。我们把励志教育与学生养成教育相结合,规范学生日常行为,培养良好的学习和生活习惯。目前,高三年级纪律稳定,学习氛围浓厚。

二、一年来主要工作措施:

1、强化责任意识。作为年级主任,我深感责任重大。我以身作则,公平公正,全心全意为年级工作,以此赢得教师们的认可和支持。我时刻严格要求自己,不断强化自身的责任意识。

2、加强教学常规的检查和督导,严格遵守学校规定,严格执行各项措施,加强过程管理。我们强化教师的责任意识,落实考勤制度,确保教学工作的正常进行,杜绝不良现象的发生,年级工作有序、扎实。

3、注重实效,追求创新。我们坚持实事求是、真抓实干、团结务实、务求实效的工作作风,对各项工作认真负责,力求在实践中取得突破。

三、存在的问题:

1、对部分优秀学生的教育效果尚不理想,教育方法需要更多元化,力度需加大。

2、常规管理的质量在各班级间存在不均衡,个别班级的管理仍有待改进,少数学生存在不良的学习和生活习惯。

3、个人在工作中有时过于感性,处理问题不够冷静,工作艺术有待进一步提升。

四、下一步工作计划:

1、班主任工作:继续保持严格的常规管理,及时发现并解决问题,提升年级的凝聚力。在学习方面,要求班主任制定提高班级学习成绩的具体措施,充分利用家长资源,通过家长会或个别沟通,共同解决学生的教育问题。与每位

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