基于Express的员工职位晋升流程再造系统的设计与实现.pdf

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摘要

摘要

优质员工一直是企业竞争和发展的核心要素,而晋升是企业激励、留住员工

的重要手段,完备可靠的晋升流程是企业稳定员工队伍的重要因素。在目前人事

晋升中,晋升标准的片面和程序的模糊导致晋升结果不可靠,旧的信息系统仅仅

记录晋升结果,缺少对晋升流程的研究分析,计算机技术的优势没有得到充分发

挥。因此过程信息集成的员工职位晋升流程再造系统可为企业提供一套新的解决

方案。本文基于晋升相关理论和流程再造思想,制定晋升流程再造方案,研究晋

升候选资格预测模

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