2024年护理工作总结例文（4篇）.docx

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2024年护理工作总结例文

一、护理教育与培训

我们着重提升护士的法律意识，增强其风险防范意识和应急处理能力。为此，我们指定有临床经验且责任心强的老护士作为新入职护士的导师，指导她们提升沟通技巧和临床操作技能。

二、护理质量控制

1.护士长每周进行质量检查，每月进行质量分析，每季度护理部门进行行政查房。每月填写风险管理及压疮管理报告，确保每位护士参与质量管理。通过定期检查，激发护士的主观能动性和积极参与管理的意识。护士长发现的问题能及时上报、分析并采取纠正措施，同时将问题反馈给每位护士，提出有效的改进方案，并进行整改效果的评估。这些努力使我们的护理质量显著提升，____月平均得分达到____分，荣获“最佳护士站”流动红旗称号。

2.针对护理工作的挑战，我们设定工作重点，坚持以病人为中心的人文护理理念，将护理质量标准融入日常工作中，形成良性循环。我们从患者的角度评估护理质量，以满意度作为衡量标准，使患者真正受益于质量管理。

3.在过去____月里，我们共收治住院病人____人，平均住院天数为____天，其中手术病例数为____人。

三、病房管理

1.我科设有____张床位，今年护士最少时只有____人，目前有____人，工作量大，但全体护士始终重视基础专科护理。她们在早晚进行护理，协助病人日常生活，确保病人“三短六洁”。同时，我们督促工友保持环境整洁，为病人提供舒适的住院环境，得到了患者的高度评价。

2.全体护士严格遵守劳动纪律，坚守岗位，保持良好的职业形象。我们的护理服务态度和专业技能得到了患者的认可，平均满意度达到____分以上（新的满意度调查方法与去年不同）。

四、消毒隔离管理

1.我们严格执行消毒隔离制度，每月组织____次感染控制培训和考核，提升护士的消毒隔离意识。特别是加强了围手术期抗生素使用的教育。

2.每月进行科室消毒隔离质量管理的自查和整改，每季度组织全体医务人员参加院感反馈会议，____月平均得分为____分。我们积极配合感染控制科，做好科室的感染控制管理，包括感染病例报告、抗生素使用管理、环境监测、紫外线灯管测试、手卫生规范、医疗废物处理和环境卫生管理等。

五、护理病历书写

1.为提高护理病历质量，我们设有专人不定期进行质量检查，严格把关护理病历书写。护士长每月检查____份出院病历，发现问题及时纠正，并进行质量分析，提出改进措施，持续监控，使护士逐步掌握护理病历书写要求。今年护理病历合格率达到了____%。

2.我们重视护士的继续教育，以提升护士的综合素质。鼓励护士参加在职学习，提高专业技能。今年，____位护士参加了继续教育课程。

六、护理管理

1.我们制定了详细的护理操作考核培训计划、抢救设备使用培训计划、专科护理知识和护理制度培训计划，以及护士应急能力培训计划，对护士进行有组织、有计划的培训和考核，参与率达到了____%，合格率达到了____%，取得了显著效果。

2.我们定期召开科室会议、质控小组会议、工休座谈会、护理查房、业务学习、感染控制会议等，每月进行护理知识考核和操作考核，每周晨间提问。我们及时上报护理风险管理信息，对护士工作质量进行评价并上报，每年进行____次持续质量改进，以不断提升护理质量。

3.信息登记本发挥了重要作用，鼓励护士积极参与，及时将工作中遇到的问题和信息反馈给每位护士，构建了护理部、护士长与护士之间的沟通桥梁。

4.为了满足病人和家属的需求，我们提供了送餐服务，以提升住院环境，减轻家属负担。优质的服务得到了病人的高度评价，提升了病人满意度。

2024年护理工作总结例文（二）

护理部门集中审查护理病历，对发现的问题及时进行修正，以此提升护士的记录能力，确保病例资料的科学性、完整性和真实性。

四、针对护士的不同能力层次进行专业化培养，全面提升护理团队的素质：

1、每月安排护士长进行管理知识的教育，已派遣一名护士长至上级医院进行学习。持续推行全面护理和健康教育，每季度对住院患者发放满意度调查表，满意度始终保持在____%以上。对调查中发现的问题，及时进行改进。每月各科室召开一次患者座谈会，征求患者意见，对患者的合理需求尽量满足。

2、全面提高护士的综合素质，依据年轻护士能力提升计划，护理部门在上半年对各级护士进行了系统培训，有条不紊地落实护理人员的理论和操作培训。对全院护士进行每月一次的护理技能评估，今年一至____月份分别进行了卧有病人更换床单、无菌技术、鼻饲、口腔护理、吸氧、静脉输液等项目的培训与考核，显著提升了护士的护理操作技能，培训覆盖率____%，合格率____%。____月份，对____年入职的护士进行了单独值班资格考核，____名护士通过考核，具备单独值班的能力。科室内部每周安排相关业务理论学习，护理