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最新企业员工试用期合同简单范本6篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，就乙方在甲方试用期的工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同名称：企业员工试用期合同

2.乙方身份信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址等。

3.试用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用通知书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度，需符合法律法规的规定。

2.休假：按照甲方的休假制度执行。

3.薪资：试用期薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式详见聘用通知书。

四、岗位职责及考核

1.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度。

2.乙方试用期内的考核标准、内容和方法按照甲方的考核规定执行。

3.试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否正式聘用。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任

1.如乙方在试用期内违反甲方的规定或本合同的约定，甲方有权解除本合同。

2.如甲方违反本合同的约定，乙方有权主张自己的权益。

七、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决

1.甲乙双方因执行本合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方因履行本合同产生的劳动争议应先向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、附则

篇2

企业员工试用期合同协议

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方有意在本公司任职并愿意按照公司的规章制度开展工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用期合同，以资共同遵守。

一、合同期限

篇3

甲方（公司）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲方聘请乙方为其试用员工，为明确双方权利和义务，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内的职位为__________________，其主要工作内容为__________________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方试用期的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪资待遇与福利

1.乙方试用期的工资为________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在试用期内如有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

六、保密义务

1.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在试用期结束后，即使本合同终止，上述保密义务仍然有效。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方在试用