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上班时间管理制度

上班时间管理制度（通用10篇）

在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范

围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律

（包括宪法和各种具体法规）、戒律、规章（包括政府制定的条例）

等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机

制三个部分构成。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的上

班时间管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

上班时间管理制度篇1

1、实行每日八小时工作制：上午8：00—12：00；下午：13：

30—17：30。

2、不准迟到，需提前15分钟到达办公室（特殊情况必须说明），

如果不能遵守，迟到一次扣除5元（从当月工资中扣除）。

3、有特殊情况请假，批准者按无薪假期。未经批准无故旷工者，

按旷工处理、

4、不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ，看电

影、下载歌曲，以及做其他私事，一旦发现记过一次。

5、职员不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，网

站后台用户名和密码，服务器登录密码，如有违反本条者，作立即辞

退处理。

6、职员有义务制止和谢绝外来者动