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经验交流;论医患冲突解决的伦理途径--第1页
经验交流;论医患冲突解决的伦理途径
论医患冲突解决的伦理途径
近年来医患冲突不断增加,引起医患冲突的原因是多方面的。
为了总结经验,防范或减少医患冲突,笔者就医患冲突形成的主
要原因谈谈解决的伦理途径。
一、医患冲突的主要原因
1.1服务态度问题大量的调查表明,服务态度问题是医疗
冲突的主要原因。随着社会的进步,人们对健康的认识日益深化,
患病后,病人对医务人员的要求也越来越高,希望得到最优质的
医疗服务,一旦医疗质量服务水平达不到预期要求,就易引发冲
突。
1.2医疗事故和医疗差错医疗事故与差错也是引起医疗冲
突的重要原因。但是并不是所有的医疗事故均引起医疗冲突。这
里除了其他原因外,也与医务人员处理医疗事故和医疗事故的态
度有关。另外,技术性事故容易被病人谅解,而责任性事故常常
更有可能引起病人或家属不满,而同医务人员发生冲突。
1.3满足病人要求问题医患冲突以致医疗纠纷与病人是否
满足也有密切关系,病人要求能否满足有四种情况:其一:要求合
理,可以满足的;其二:要求合理,但难以满足;其三,要求介于可
满足与无须满足之间;其四:既不合理又无法满足。
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经验交流;论医患冲突解决的伦理途径--第2页
1.4医患沟通不够问题一些医院由于病人多,工作量大,医
护人员超负荷工作,造成工作不细,态度生硬,讲话不注意,解
释不当,沟通不够也是引起冲突、投诉的一个原因。
1.5患者及家属的法律意识不断增加随着社会的进步,人
们的法律意识,自我保护意识不断增加。一旦治疗结果与期望有
差距,就认为自身利益受到损害,通过各种途径求得保护,引起
冲突。
二、医患冲突解决的伦理途径
2.1加强道德教育,提高医生伦理道德为准则为了使医生在
诊疗服务中自学遵守职业道德,为了提供优质的医疗和优良的服
务,我院非常重视临床工作人员医德规范、行为规范及工作制度
的学习,并检查对照,开展以病人为中“心”的优质服务活动,每
月对病人进行满“意度”测评,并对出院病人及时随访,根据实际
反馈的问题有针对性开展医德伦理教育,牢固树立全心全意为病
人服务的思想和对社会高度负责的责任感,使命感,认识到在医
疗服务中不但要有精湛的医疗技术,更要有良好的职业道德信誉。
2.2加强法制教育,提高医生的法律意识从病人来到医院
挂号时起,病人与医院,医务人员就建立了一种权利义务关系,
具有法律效力,医生必须充分掌握医疗活动中的法规、法律,明
确国家、医院、医务人员、病人在医疗保障中分别应承担的法律
责任,应享受的权利和应尽的义务。
案例:患者,女,26岁,感觉右侧乳房有硬结就诊,被确诊
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为乳腺癌。医生告知病人及其父亲,此情况必须尽早施行右侧乳
房全切和周围淋巴结清除术。医生在取得病人及家属同意后按预
定计划施行了手术。为慎重起见,术中对左侧乳房也做了活体
组织快速冰冻切片检查,判断为乳房癌性肿瘤,“伴有腺体增生”,
因癌变的可能性很大,所以医生在右侧乳房切除术后,又做了左
侧乳房切除术。术后病人及病人家属认为,医生在没有经本人同
意的情况下,切除了左侧乳房,造成病人精神上的巨大压力,要
求医院及医生对此结果负责,并赔偿损失。
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