2024年教职工聘用合同范本8篇.docx

2024年教职工聘用合同范本8篇

篇1

一、聘用单位信息

聘用单位名称（全称）：_______________________

地址：_____________________________

法定代表人或负责人：_________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

二、受聘人信息

受聘人姓名：_______________________

性别：_____________________________

出生年月：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：_____________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

三、合同背景及目的

鉴于聘用单位需要招聘教职工，而受聘人具备相应的教育技能与工作经验，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经过友好协商，订立本聘用合同。目的是明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。

四、工作内容及职责

1.受聘人的职位为：_______________________。

2.具体职责包括但不限于：教学计划的制定与执行、课程设计与评估、学生管理与辅导、科研项目的开展等。

3.受聘人在聘用期间应遵守单位的规章制度，服从工作安排，完成指派的工作任务。

五、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，根据双方意愿，可另行签订续聘合同。

六、薪酬待遇与福利

1.基本工资：人民币________元/月。

2.社会保险与公积金：按照国家和地方的规定缴纳。

3.奖金与津贴：根据受聘人的工作表现及单位业绩，发放相应的奖金与津贴。

4.假期：享受国家法定的节假日、年假以及婚假、产假等。

5.其他福利：___________________________。

七、工作条件及保障

1.聘用单位提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2.按时支付受聘人的薪酬。

3.提供必要的工作资源和培训机会。

4.保障受聘人在合同期间的合法权益。

八、保密条款及知识产权归属

1.受聘人在聘用期间及聘用期满后，对在工作中接触到的单位商业秘密有保密的义务。

2.因本合同产生的所有知识产权（包括但不限于教学科研成果、课程设计等）归聘用单位所有。受聘人在未经单位许可的情况下，不得擅自使用或转让。

九、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.一方有违反合同的行为，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

4.合同解除或终止时，受聘人应办理相关手续，并返还单位财产。

十、违约责任及赔偿

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

十一、争议解决方式

因本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交至聘用单位所在地的人民法院诉讼解决。

篇2

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

乙方：[教职工姓名]

身份证号码：[教职工身份证号码]

住址：[教职工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供教育岗位聘用事宜，经过友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守。

一、聘用岗位与职责

甲方聘请乙方担任以下岗位工作：

职位：[具体职位名称]（如：数学教师、英语教师等）

工作职责：[具体的工作职责和范围]（详见附件一）。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，甲乙双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方应在甲方规定的工作时间内正常工作，每日工作时长遵循国家相关法规规定。工作地点在甲方所指定的学校内。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇根据甲方规定及所聘岗位的性质确定。包括基本工资、绩效工资及其他补贴等。（详见附件二）。甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、福利待遇