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个人思想作风建设自查报告

个人思想作风建设自查报告

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到专业性术语要解释清楚。写起报告来就毫无头绪？以下是小编收集

整理的个人思想作风建设自查报告，欢迎大家分享。

个人思想作风建设自查报告1

按照市委、市政府市直机关思想作风教育整顿活动的要求,我局及

时安排,认真部署。第一阶段，以学习为主，第二阶段在抓好学习同时，

突出自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有求，将个人自查自纠情

况报告如下。

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照市委、市市政

府和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论

是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加，没

有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心

得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和

个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪

律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照市委出台《关于市直机关

干部“八不准”的规定》，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身

做起、做点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思

想作风建设，努力把自已成为合格的机关干部，努力使本单位成为高

效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

二、自查自纠情况。

市委要求党组成员着重查摆四个方面的问题，我局党组根据本行

业的实际，另外还要求我们要查服务意识，看是否做到“服务五满

意”。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助局党

组成员个人查找问题，分析原因，进行整改。

对照党组成员查找的五个重点、机关干部查找的三个重点进行自

查，自己认真我个人总体上还做得比较好。

一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，

责权明确；同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要

有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没

有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。比如，我是分管＆＆

工作，但我没有片面强调这部分的作用和重要性，而是用整体观念对

待本单位每项工作和任务。

二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另

外两位成员，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。

在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”。在日常工作上，

以制度管人管事管已，按规定程序处理工作。

三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，没有公款私用，

更没有设立小金库。涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执

行，不该报销的，一分钱也不多报。

四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结

作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的

话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，

我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，

我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的

上级主管部门也给予了充分的肯定。

另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。一是十分注

意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，

一般都要提前10分钟到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没

有擅自脱岗，加之＆＆业务工作本身也决不允许脱岗、漏岗现象出现。

无论什么时候，我都不参预赌博。

二是责任感较强，精神状态好。我从普通群众到中层干部，直至

现在走上本局的领导岗位，我都有一种不甘落后的信念，千方百计要

把自己的工作做好。事实上，我所做的一切也受到了了的肯定。三是

能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚

持学习，努力使自己不掉队。办事比较率，工作标准要求较高，特别

是对新技术、新技能，要求别人能做到的，自己同样也要做到。

当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个

人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新

的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，

只能被动应付。二是作为管理者，严格管理工作和身边的工作人员做

得不够，作风不够大胆。

市委发起的机关思想作风教育整顿，看得准，抓得紧，对机关作

风有很好的促进，对机关干部个人也有很好的提高，我仍将象前一段

时间一样，按照要求，结合实际，一步一步抓紧抓好。

个人思想作风建设自查