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XX公司关于深化开展纪律教育学习月“廉政家

访”工作的实施方案

按照公司纪委关于深化开展“廉政家访”工作安排，经分公

司党委批准，分公司纪委决定在全分公司范围内开展“廉政家访”

工作，进一步增强广大党员干部队伍建设，切实把政治关怀融入

分公司各级领导班子及党员干部队伍中。方案如下：

一、目的意义

为深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委二次会议精神，

深入贯彻落实公司和分公司党风廉政建设和反腐败工作会议精

神，坚持按照严管和厚爱相结合的原则，通过深入开展“廉政家

访”，加强对分公司广大党员干部“八小时外”的监督。以家访

形式延伸监督触角，充分搭建与党员干部家属的沟通桥梁。向党

员家属做好政策宣传，进一步引导家属当好“廉内助”、做好

“贤内助”，自觉竖起党纪国法的“高压线”和廉洁自律的“警

戒线”，筑牢分公司党员干部单位和家庭防腐拒变双重“防火

墙”。

二、主要工作内容

（一）家访人员范围

按照分级负责、分类管理的原则，针对不同层级、不同业务

系统、不同岗位类别的党员干部员工开展“廉政家访”。

1.领导人员（三级副及以上）

（1）领导人员及其家属；

（2）受到纪律处分或部分被给予组织措施的领导人员及

其家属；

（3）部分受到群众反映的领导人员及其家属；

（4）突然出现情绪低落、工作不在状态等不良苗头或者

行为异常、交往异常、消费异常等反常现象的部分领导人员及其

家属。

2.关键岗位人员（如基建施工、物资采购、后勤管理、财务

核算等一般管理人员，具体由所属各单位结合人、财、事、物岗

位自行确定）

（1）关键岗位人员及其家属；

（2）受到纪律处分的关键岗位人员及其家属；

（3）突然出现情绪低落、工作不在状态等不良苗头或者

行为异常、交往异常、消费异常等反常现象的部分关键岗位人员

及其家属。

（二）家访内容及分工

1.

家访内容：

一是向受访人及其家属宣传中央、集团公司、公司公司及分

公司有关政策规定、文件精神，以及党风廉政建设部署和原油产

量任务任务形势。全面了解受访人思想动态、生活情况、“三圈”

状态等，认真倾听干部员工家属意见，及时帮助解决实际困难。

二是引导党员干部家属充分发挥“监督员”“廉内助”作

用，辅导家属对党员干部员工进行“八小时外”违法违纪风险进

行自查，及时发现苗头性、倾向性问题。引导党员干部员工及家

属树立正确的“三观”，坚决抵制“黄赌毒”及酒醉驾等违法违

纪行为。

三是听取受访人家属意见建议，搭建起与家庭沟通交流的桥

梁，同时引导党员干部员工廉洁从政、廉洁用权，引导家属强化

廉洁家风建设，在利益面前坚持理想信念，保持冷静的头脑，进

一步筑牢家庭“廉防线”。

2.

家访分工：

（1）”：

任期“廉政家访党委书记重点对领导班子成员（包

括行政正职）及其家属进行“廉政家访”；领导班子成员重点对

经理助理、副总监，以及分管领域的机关部室正职、基层单位党

组织书记及其家属进行“廉政家访”；机关部室正职和基层单位

党组织书记重点对本单位领导班子成员及其家属进行“廉政家

5

访”。家访人在任期内(按照党组织换届年限、一般为年)要对

应受访人员完成一次“廉政家访”全覆盖，每年完成比例不低于

20⅝(2)

重点“廉政家访”：对于受到纪律处分或组织措施的领

o

导人员，由本部室正职或本单位党组织书记对其及家属进行“廉

政家访”，部室正职或党组织书记受到纪律处分或组织措施的，

由分公司主管领导进行。对受到纪律处分领导人员的家访，要在

处分影响期结束前完成；对被给予组织措施领导人员的“廉政家

访访，可视错误性质及情节进行，确需进行家访的，要在实施组织

措施之后半年内完成。

(3)

特殊“廉政家访”(此家访可与任期家访合并进行，也

可单独进行)：对于领导人员因涉嫌违规违纪违法