全区社区矫正和安置帮教专职社会工作者 队伍建设实施方案.pdfVIP

全区社区矫正和安置帮教专职社会工作者

队伍建设实施方案

《中华人民共和国社区矫正法》及省委办公厅、省政府办公

厅相关文件对建立社区矫正、安置帮教社会工作者队伍提出了明

确要求。加强全区社区矫正和安置帮教专职社会工作者队伍建设

是加快推进社会工作高质量发展和社会工作专业人才建设的重要

组成部分，对深化平安XX、法治XX建设和加强基层社会治理具

有重要意义。为深入贯彻落实有关要求，省司法厅等四部门下发

了《关于进一步加强全省社区矫正和安置帮教专职社会工作者队

伍建设的实施意见》，市司法局等四部门转发了该文件，并提出

了落实意见（X司发（2023）X号，以下简称“《意见》”）。根

据我区实际制定如下实施方案，请认真贯彻执行。

一、目标任务

（一）人员配备。至2025年年底，各司法所社矫安帮专职

社工要按照“每15名社区矫正对象配备1名专职社会工作

者”“每50名安置帮教对象配备1名专职社会工作者”的要求

落实到位。

（二）人才占比。至2025年年底，建成一支数量充足、结

构合理、素质优良的社矫安帮专职社工人才队伍，其中社会工作、

法律、教育、心理、计算机等核心专业人才数量占比60%以上，获

得社会工作师等职业资格证书人员数量占比50%以上。

（三）完成进度。各镇（街道）要根据《意见》要求，认真

梳理本地司法所专职社工人员缺额和人才缺额实际数量，逐步补

齐人员，并落实专业结构要求比例。按以下时间表推进完成，即：

至2023年年底完成目标任务的30%,2024年年底完成目标任务的

70%,2025年年底完成目标任务100%

o

二、人员要求

（一）明确选聘标准。依据《意见》要求，由各镇（街道）

相关部门按照选聘流程，自行组织。社矫安帮专职社工必须具备

以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守

国家法律法规，品行端正；

3.年满18周岁;

4,具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质;

5具有社会工作、法律、教育、心理、计算机等大学专科以上

•

学历，原则上应取得社会工作或相关专业大专以上学历，或者取

得全国社会工作者职业资格证书；

6.社矫安帮专职社工岗位需要的其他条件。有下列情形之一

的，不得录用：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2,受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖

娼等受过其他治安行政处罚的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.具有其他不适合从事社区矫正和安置帮教工作的情形。

对取得法律职业资格证、助理社会工作师以上社会工作专业

技术人员职业资格证、计算机二级以上职业资格证、复员退伍军

人、大学生村官、警察类、政法类院校或者其他院校有关社区矫

正和社会工作专业人员同等条件下优先聘用。

（二）明确薪酬标准。各镇（街道）相关部门在确定社矫安

帮专职社工薪酬标准时，应充分考虑社区矫正、安置帮教工作的

岗位特殊性和职业风险性，参照本镇（街道）同类身份性质人员

工资待遇考虑。

（三）明确使用管理。各镇（街道）相关部门选聘社矫安帮

专职社工，必须按照“谁使用、谁招聘、谁管理、谁负责”原则，

应当明确岗位职责、工作时间、保密义务、违约责任等权利义务。

严把录用人员培训考核和日常管理关，督促专职社工履职尽责。

专职社工岗位调整必须向区司法局报备，征得同意后各镇（街道）

相关部门应及时补充具备相应资格资质人员到岗。

（四）加强业务培训。对在岗社工加强业务素质能力培训，

确保专职社工清楚所从事的工作具体环节流程、标准等。拟调整

或招录为社矫安帮专职社工人员由区社区矫正机构进行岗前培训，

并通过测试后才能上岗。在岗社矫安帮专职社工根据安排积极主

动报名参加社会工作、法律、教育、心理、计算机等准入类或水

平评价类职业资格考试的，相关报名费、考试费、上级机关统一

组织集中辅导的辅导费、交通费、住宿费、伙食补助费等费用由

镇（街道）财政承担。

三、操作步骤

（一）人员来源。可以通过三种方式落实：