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试用期解除合同5篇
篇1
甲方(雇主):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方于__________年____月___日签订雇佣合同,乙方在甲方公司试用期工作,现因某些原因,经双方协商一致,决定解除雇佣合同。为明确双方权益,达成以下解除合同协议:
一、协议目的
甲乙双方经过友好协商,共同决定解除雇佣合同。本协议旨在明确双方解除合同的程序、责任及后续事宜。
二、解除原因
双方同意,解除雇佣合同的原因如下:______________________________________________________(具体说明解除原因)。
三、解除时间与通知
1.双方同意,自本协议签署之日起,雇佣合同正式解除。
2.甲方应在协议签署后___日内将解除合同的通知以书面形式告知乙方。
四、工资与福利处理
1.乙方在试用期的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定的程序进行结算。
2.甲方应支付乙方已工作期间的工资及福利,并在本协议签署后___日内完成支付。
五、保密义务与竞业限制
1.乙方应对在甲方工作期间获得的商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定),不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务。
六、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付工资及福利,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.若乙方违反保密义务或竞业限制,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方由此造成的损失。
七、其他事项
1.双方共同确认,本协议签署后,乙方应完成所有工作交接事宜。
2.甲方为乙方出具离职证明,并协助办理相关手续。
3.本协议解决双方之间的全部争议和纠纷,除本协议约定的内容外,双方无其他争议。
八、争议解决
若因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本协议条款的修改、补充,均应以书面形式进行,作为本协议的组成部分。
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同,现因特定原因,经双方协商一致,决定在试用期内解除合同。为明确双方权益,特订立本协议。
一、协议目的
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,同意在试用期内解除双方所签订的劳动合同。
二、解除原因
1.乙方不能适应甲方工作岗位需求;
2.乙方在试用期内表现不佳,未能达到甲方要求;
3.乙方存在违反甲方规章制度的行为;
4.其他原因:____________________________________。
三、解除时间
本合同自______年______月______日起解除。
四、双方权利义务
1.甲方应当支付乙方的工资、奖金等劳动报酬至解除合同之日;
2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续,归还公司财产、资料等;
3.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息;
4.双方解决纠纷应依法进行,不得有损害对方声誉的行为。
五、违约责任
1.若甲方未按照约定支付劳动报酬,乙方有权要求支付拖欠的工资及相应的经济补偿;
2.若乙方违反本协议的约定,如泄露公司机密、损坏公司财产等,甲方有权追究乙方的法律责任;
3.其他违约责任:____________________________________。
六、争议解决方式
因本协议引起的任何争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
(注:本协议仅为参考模板,具体内容应根据实际情况进行调整)
篇3
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名
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