沙场工人聘用合同7篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

沙场工人聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方在沙场从事相关工种工作事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本合同终止。如甲方需要继续聘用乙方,需经双方协商并重新签订聘用合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在沙场从事工种为:____________________。

2.乙方的工作地点为沙场所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据沙场工作需要,安排乙方实行以下工作方式:____。

2.乙方依法享有的休假权利,甲方应予以保障。具体休假事宜,由甲乙双方协商决定。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资标准为:____元/月。甲方根据沙场效益及乙方工作表现,可调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

3.乙方在聘用期间享有劳动法规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,杜绝违章操作。因违反安全操作规程而导致的事故和责任,由乙方承担。

4.甲方对沙场可能存在职业危害因素采取相应的防护措施,保障乙方的人身安全与健康。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和沙场规章制度,确保沙场的正常运营秩序。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照沙场规定进行处理。

3.甲乙双方应共同维护沙场的声誉和形象,不得从事损害沙场利益的行为。如因乙方行为造成沙场损失,乙方应承担相应责任。

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方在沙场从事相关工种工作事宜达成以下协议:

一、聘用工作内容及岗位

1.聘用工作内容:乙方将在甲方的沙场从事____________________(具体工作内容)的工作。

2.聘用岗位:沙场工人。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后,若双方协商一致,可续签合同。

三、工资待遇及支付方式

1.工资待遇:乙方的基本工资为人民币________元/月。此外,根据乙方的表现和工作业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。

2.支付方式:甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。

四、工作条件及劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方根据工作需求,为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

3.甲方根据经营情况,为乙方提供其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。

2.若乙方违反保密义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担由此造成的损失。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的工作条件,应承担违约责任。

2.若乙方违反甲方的规章制度或工作失误给甲方造成损失,应承担相应责任。

八、其他约定事项

1.双方协商一致,可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生劳动争议,甲乙双方应先通过协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方(聘用单位):___________

文档评论(0)

132****5670 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档